ساسكاتشوان تتصدر كندا في استقرار الوظائف: ماذا تعني بيانات سوق العمل الأخيرة للعمال

ماذا يعني هذا لك: إذا كنت تعيش وتعمل في ساسكاتشوان، فإن وظيفتك حالياً أكثر أماناً منها في أي مكان آخر تقريباً في البلاد. في حين أن هناك وظائف جديدة أقل مما كانت عليه في العام الماضي، تظهر البيانات أن أصحاب العمل يتمسكون بموظفيهم.

الوضع الحالي

تعد ساسكاتشوان حالياً موطناً لأفضل مشهد توظيف في كندا.

وفقاً لأحدث البيانات من هيئة الإحصاء الكندية (Statistics Canada)، تتمتع المقاطعة بأدنى معدل بطالة إلى شغل وظيفي في البلاد عند 2.1.

هذا الرقم مهم. فهذا يعني أن هناك ما يقرب من شخصين يبحثان عن العمل مقابل كل شغل وظيفي واحد. في أجزاء أخرى من كندا، تكون المنافسة أعلى بكثير.

على الرغم من أن "الهوس التوظيفي" قد هدأ، فإن السوق لا ينكمش. إليك ما تخبرنا به الأرقام:

• الشواغر الوظيفية: انخفض العدد الإجمالي للوظائف المفتوحة إلى 13,025. وهذا هو أدنى مستوى يتم رصده في 13 شهراً.
• نمو الرواتب: على الرغم من انخفاض الشواغر، ارتفع عدد الأشخاص في قوائم الرواتب إلى أكثر من 518,000.

لماذا هذا خبر سار

عادة، عندما تنخفض الشواغر الوظيفية، فهي علامة على أن الشركة تقوم بتقليص حجمها أو تسريح الموظفين. وهذا لا يحدث في ساسكاتشوان حالياً.

بدلاً من ذلك، تشير البيانات إلى أن أصحاب العمل نجحوا في ملء شواغرهم المفتوحة. فهم يستقرون قوتهم العاملة بدلاً من التخلي عنها. بالنسبة للعامل المتوسط، يترجم هذا إلى استقرار قوي في الوظيفة.

من المتأثرون

1. الموظفون الحاليون

أنت في أقوى موقف. وتثبت الزيادة في أرقام الرواتب (أكثر من 518,000 موظف) أن الشركات تحتفظ بالموظفين. إن خطر التسريح المفاجئ حالياً أقل في ساسكاتشوان منه في المقاطعات الأخرى التي لديها معدلات بطالة أعلى.

2. الباحثون عن عمل

أنت تواجه سوقاً أصعب قليلاً مما كان عليه قبل عام. مع انخفاض الشواغر إلى أدنى مستوى في 13 شهراً، هناك لافتات "مطلوب موظفون" أقل هناك.

ومع ذلك، وبما أن المعدل (2.1) منخفض للغاية، فلا تزال لديك فرصة إحصائية أفضل للعثور على عمل في ساسكاتشوان مقارنة بالمعدل الوطني.

3. عمال الرعاية الصحية والضيافة

شهدت هذه القطاعات انخفاضات ملحوظة في الشواغر الوظيفية. إذا كنت تعمل في الرعاية الصحية أو خدمات الإقامة، قد تجد أن الاندفاع نحو التوظيف قد تباطأ بشكل كبير حيث تم ملء تلك الفجوات.

ما الذي يجب عليك فعله

إذا كنت موظفاً حالياً:

• ابقَ في مكانك. تدعم البيانات أن وضعك الحالي مستقر. والآن ليس الوقت المناسب للقيام بقفزة مهنية محفوفة بالمخاطر دون سبب وجيه.
• تتبع قيمتك. حتى في سوق ضيق، قم بتوثيق إنجازاتك. فمستويات التوظيف العالية تعني أن استبدال الموظفين المهرة أمر صعب ومكلف لأصحاب العمل.

إذا كنت تبحث عن عمل:

• كن مثابراً ولكن صبوراً. بينما توجد شواغر أقل (13,025)، فإن انخفاض معدل المنافسة يعني أن طلبك أقل احتمالاً أن يضيع وسط مئات الطلبات.
• انظر إلى ما وراء العناوين الرئيسية. على الرغم من انخفاض شواغر الرعاية الصحية والإقامة، إلا أنها لا تزال تمثل جزءاً كبيراً من الوظائف المفتوحة المتبقية.

الخلاصة

تخالف ساسكاتشوان الاتجاه الوطني من خلال الحفاظ على سوق عمل ضيق ومستقر. على الرغم من وجود وظائف جديدة أقل (أدنى مستوى في 13 شهراً)، إلا أن القوى العاملة تنمو (أكثر من 518,000 شخص). بالنسبة للسكان، هذا يعني أن المقاطعة تظل أفضل مكان في كندا للأمن الوظيفي حالياً.