سن التقاعد الفعلي في كندا هو 67-68 عامًا: ماذا يعني ذلك لمعاش CPP و OAS الخاص بك

سن التقاعد الحقيقي في كندا هو 67-68 عامًا: ماذا يعني ذلك لمعاشك التقاعدي (CPP) واستحقاقات الشيخوخة (OAS)

التأثير الرئيسي: إذا كنت تخطط للتقاعد في سن 65، فقد تحتاج إلى إعادة النظر في جدولك الزمني. تُظهر البيانات الجديدة أن معظم الكنديين يتقاعدون فعليًا في سن 67 أو 68. وهذا ليس خيارًا للكثيرين - بل هو ضرورة مالية.

بينما سن التقاعد الرسمي في كندا هو 65، فإن الواقع هو أن متوسط العمر المتوقع قفز إلى 82 عامًا (ارتفاعًا من 72 عامًا في عام 1965). ببساطة، لا يمتلك العديد من كبار السن مدخرات كافية لتغطية فترة تقاعد تمتد 17 عامًا. نتيجة لذلك، تضاعف عدد الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 65 و69 عامًا والذين لا يزالون يعملون خلال الـ 25 عامًا الماضية، ليصل الآن إلى 30%.

هذا التحول له تأثير مباشر على استحقاقاتك من خطة المعاشات التقاعدية الكندية (CPP) واستحقاقات الشيخوخة (OAS). إذا أجلت الحصول على هذه الاستحقاقات بعد سن 65، فإن دفعاتك الشهرية تزيد بشكل كبير.

كيف يؤدي تأخير CPP و OAS إلى زيادة دخلك

الحساب بسيط: كلما طال انتظارك، زاد ما تحصل عليه.

• CPP: تزيد استحقاقاتك بنسبة 8.4% عن كل عام تؤجله بعد سن 65، حتى سن 70.
• OAS: تزيد استحقاقاتك بنسبة 7.2% عن كل عام تؤجله بعد سن 65، حتى سن 70.

مثال: إذا أجلت كل من CPP و OAS من سن 65 إلى سن 70، فإن إجمالي دخلك الشهري من هذه البرامج قد يكون أعلى بنسبة 40% إلى 50% تقريبًا مما لو بدأت في سن 65.

ومع ذلك، تعمل هذه الاستراتيجية فقط إذا كان لديك دخل أو مدخرات أخرى لتعيش عليها خلال تلك السنوات الخمس.

من المتأثر

هذه الأخبار تؤثر على كل كندي تقريبًا، ولكن بشكل خاص:

• الكنديون الذين تتراوح أعمارهم بين 50 و 64 عامًا: أنتم في نافذة التخطيط الحرجة. عليكم أن تقرروا ما إذا كان بإمكانكم تحمل التوقف عن العمل في سن 65 أم يجب أن تخططوا للعمل حتى سن 67 أو 68.
• الكنديون الذين يقتربون من سن 65: لديكم خيار محدد. يمكنكم الحصول على CPP و OAS فورًا بمعدل أقل، أو تأجيلهما للحصول على معدل أعلى لاحقًا.
• الكنديون الأصغر سنًا (أقل من 40 عامًا): لديكم وقت للتعديل. يجب أن تفترضوا أنكم ستعملون حتى سن 67 على الأقل وأن تدخروا وفقًا لذلك.
• العاملون لحسابهم الخاص: ليس لديكم معاش تقاعدي من شركة. من المرجح أن تشعروا بالضغط المالي لمواصلة العمل.

ما يجب عليك فعله

لا تنتظر حتى تبلغ 64 عامًا لمعرفة ذلك. اتخذ هذه الخطوات الآن:

1. تحقق من كشف مساهماتك في CPP. سجل الدخول إلى حساب My Service Canada Account لرؤية استحقاقاتك المقدرة في سن 60 و 65 و 70.
2. استخدم آلة حاسبة عبر الإنترنت. قارن إجمالي دخل الحياة الذي ستحصل عليه إذا بدأت CPP و OAS في سن 65 مقابل 67 مقابل 70.
3. راجع مدخراتك. إذا كانت أرصدة RRSP و TFSA الخاصة بك منخفضة، فقد تحتاج إلى التخطيط للعمل لفترة أطول.
4. زد مساهماتك الآن. إذا كان عمرك أقل من 50 عامًا، فعزز مساهماتك في RRSP و TFSA. حتى الزيادات الصغيرة الآن تتراكم بشكل كبير بمرور الوقت.
5. ضع صحتك في الاعتبار. إذا كان لديك وظيفة تتطلب جهدًا بدنيًا أو مشاكل صحية، فقد لا يكون تأخير التقاعد واقعيًا. ضع هذا العامل في خطتك.

الخلاصة

لقد انتهى عصر التقاعد المريح في سن 65 بالنسبة للعديد من الكنديين. سن التقاعد الحقيقي الآن هو 67 أو 68. يمكن أن يمنحك تأخير استحقاقات CPP و OAS دخلًا شهريًا أكبر بكثير، لكنه يتطلب منك الاستمرار في العمل أو امتلاك مدخرات أخرى لسد الفجوة. أفضل وقت لتعديل خطتك هو اليوم.

المصدر: The Globe and Mail