ਸੀਨੀਅਰ ਰੱਖਿਆ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ: ਨੈਤਿਕਤਾ ਵਾਚਡੌਗ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ: ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੰਭਾਲ ਰਹੀ ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੋਸਤ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦਿਵਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੜਵੀ ਆਲੋਚਨਾ ਝੱਲ੍ਹਣੀ ਪਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ, ਪਰ ਇਹ ਸੰਘੀ ਲੋਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਬਾਰੇ ਗੰਭੀਰ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭੈਣ-ਭਰਾਭਾਵ (ਦੋਸਤਾਂ/ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ) ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤੀ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਫੈਸਲਾ
ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕਤਾ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਮਾਰੀਓ ਡਾਇਨ ਨੇ 10 ਅਕਤੂਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਮੰਤਰੀ ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਫੌਕਸ ਨੇ Conflict of Interest Act ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਘਟਨਾ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਫੌਕਸ Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ਦੀ ਡਿਪਟੀ ਮੰਤਰੀ ਸਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਹੁਦਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਜੋਰਨ ਚਾਰਲਸ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦਾ ਜਾਣੂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ।
ਕੀ ਹੋਇਆ?
ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਫੌਕਸ ਨੇ ਚਾਰਲਸ ਨੂੰ ਇੱਕ PM-04 ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਕਦਮ ਉਠਾਏ। ਇਹ ਲੋਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੱਧ-ਪੱਧਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ।
ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਫੌਕਸ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਤਿੰਨ ਖਾਸ ਗੱਲਾਂ ਕੀਤੀਆਂ:
- ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ।
- ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਚਾਰਲਸ ਨੂੰ ਉਸਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ "ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ।
- ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਬਾਈਪਾਸ ਕੀਤਾ: ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਖਾਸ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾਈ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਚਾਰਲਸ ਕੋਲ ਇਹ ਗੁਣ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਫੌਕਸ ਨੇ ਉਸਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਕਾਰਨ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਉਲਝਣ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਈ। ਭਰਤੀ ਫਾਈਲ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਲੱਗਾ ਕਿ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਨੋਬਲ 'ਤੇ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ।
ਕਿਸ ਤੇ ਅਸਰ ਪਿਆ?
- ਕ੍ਰਿਸਟੀਨ ਫੌਕਸ: ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੱਖਿਆ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਮੰਤਰੀ ਹਨ, ਜੋ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ 'ਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਧੱਬਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਅਹੁਦੇ 'ਤੇ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।
- ਸੰਘੀ ਲੋਕ ਸੇਵਕ: ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਟੈਕਸਦਾਤਾ: ਰਿਪੋਰਟ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਦ੍ਰਿੜ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਫੰਡਾਂ ਦੇ ਟਰੱਸਟੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਨੂੰ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਇੱਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਲੋਕ ਸੇਵਕ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਰਿ