ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਠੱਪ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ: ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲਈ ਕੀ ਮਾਅਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਰਿਆਨੇ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੀ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਆਰਥਿਕ ਕਾਰਨ ਹੈ: ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਕਤਾ।
ਟੋਰਾਂਟੋ ਸਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਰਾਏ ਲੇਖ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਆਰਥਿਕ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ "ਗੁਆਚੇ ਦਹਾਕੇ" ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਮੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਦਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਜੋ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਜੇਬ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕੀ ਮਾਅਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਭਾਵ: ਹੌਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਵੱਧ ਲਾਗਤਾਂ
ਜਦੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਜਾਂ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਕਾਮੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਪੈਦਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਇਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ, ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ:
- ਹੌਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧਾ: ਮਾਲਕਾਂ ਕੋਲ ਵੰਡਣ ਲਈ ਘੱਟ ਮਾਲੀਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧਾ ਛੋਟਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਜੀਵਨ ਦੀ ਉੱਚ ਲਾਗਤ: ਜਦੋਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵਧਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਘੱਟ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਯਾਤ ਕੀਤੀਆਂ ਵਸਤੂਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕਸ) ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗੀਆਂ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਘੱਟ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ: ਕੰਪਨੀਆਂ ਫੈਲਣ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਲੇਖ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, 2060 ਤੱਕ 38 ਉਦਯੋਗਿਕ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਜੀਡੀਪੀ ਸਭ ਤੋਂ ਹੌਲੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੌਣ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੈ?
ਇਹ ਮੁੱਦਾ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੂੰ ਛੂੰਹਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਕੁਝ ਸਮੂਹ ਇਸ ਨੂੰ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ:
- ਨੌਜਵਾਨ ਕੈਨੇਡੀਅਨ: ਤੁਸੀਂ ਘੱਟ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਮੌਕਿਆਂ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹੋ। ਠਹਿਰੀ ਹੋਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਘਰ ਖਰੀਦਣ ਜਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲੋਨ ਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬੱਚਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
- ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ: ਪ੍ਰਚੂਨ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰ ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹਨ।
- ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚ ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਉਪਕਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਟਾਫ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ: ਹੌਲੀ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟ ਰਿਟਰਨ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਧੇ ਲਈ ਘੱਟ ਗੁੰਜਾਇਸ਼।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਇਕੱਲੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਥੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕਦਮ ਹਨ:
- ਨੀਤੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਰਹੋ: ਸੰਘੀ ਬਜਟਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਟੈਕਸਾਂ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੰਬੰਧੀ ਸੂਬਾਈ ਨੀਤੀਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ। ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਆਪਣੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ: ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਵਧਾਉਣਾ। ਸਿਖਲਾਈ, ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ, ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਸਾਵਧਾਨੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਮਝੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਬਜਟ ਘੱਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁੱਲ ਮੁਆਵਜ਼ੇ (ਲਾਭ, ਲਚਕਤਾ) 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ।
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕ ਹੋ: ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਕ੍ਰੈਡਿਟਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ। ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਜਾਂ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਕਰੋ: ਉਹਨਾਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਲ ਫੀਤਾਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਸਭ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਅੰਤਿਮ ਨਤੀਜਾ
ਕੈਨੇਡਾ ਇੱਕ ਗੰਭੀਰ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਲੇਖ ਫਰੇਜ਼ਰ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਟੈਕਸ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮੂਲ ਕਾਰਨਾਂ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਤੀ ਕਾਮਾ ਘਟਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਔਸਤ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਜੀਵਨ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲੋਂ ਹੌਲੀ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਰਾਤੋ-ਰਾਤ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੁਝਾਨ ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਰਹਿਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਤੀ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣਗੀਆਂ।