ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਨੇ EI ਸੁਧਾਰਾਂ ਲਈ ਜ਼ੋਰ: ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬੀਮਾ (EI) ਤੁਹਾਡਾ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਸਮੇਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਯੋਗ ਹੋਣ ਜਾਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਬ੍ਰੈਂਡਨ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ EI ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਅਤੇ ਉਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇੱਥੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਅਰਥ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਭਾਵ: ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਾਭ
ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦੋ ਵੱਡੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੈ: ਸਖ਼ਤ ਯੋਗਤਾ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਘੱਟ ਲਾਭ ਰਕਮਾਂ। ਜੇਕਰ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ:
- ਘੱਟ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਕੇ EI ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਵਧੇਰੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
- ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਇਹ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਵਧੇਰੇ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਿਰਾਇਆ, ਕਰਿਆਨੇ ਅਤੇ ਬਿੱਲਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ?
ਬ੍ਰੈਂਡਨ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ:
- ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਘਟਾਏ – ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਏ
- ਲਾਭ ਰਕਮਾਂ ਵਧਾਏ – ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਬੀਮਾਯੁਕਤ ਕਮਾਈ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਾਏ
- ਲਾਭ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਧਾਏ – ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ
- ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਏ – ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਏ
ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਮੌਸਮੀ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਗਿੱਗ ਵਰਕ, ਜਾਂ ਅਸਥਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੀਆਂ ਜੋ ਅਕਸਰ ਪਾੜੇ ਵਿੱਚ ਡਿੱਗ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਕੌਣ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
ਇਹ ਖ਼ਬਰ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ:
- ਮੌਸਮੀ ਕਾਮੇ – ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਜਿੱਥੇ ਨਿਯਮਤ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ
- ਅਸਥਿਰ ਕਾਮੇ – ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਠੇਕੇ ਜਾਂ ਗਿੱਗ ਵਰਕਰ ਜੋ ਮੌਜੂਦਾ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ
- ਕਾਰਜਬਲ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਦਾਖ਼ਲੇ – ਨੌਜਵਾਨ ਜਾਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਫ਼ੀ ਘੰਟੇ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏ ਹਨ
- ਉੱਚ-ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮੇ – ਅਜਿਹੇ ਖੇਤਰ ਜਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਘੱਟ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਭ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ EI ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਹੋਏ ਹੋ ਜਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਲਾਭ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੁਧਾਰ ਅਜੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦੇ ਹੋ:
- ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ – ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਸਰਵਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾਓ ਜਾਂ 1-800-206-7218 'ਤੇ ਕਾਲ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਯੋਗ ਹੋ
- ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਅੱਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਰੱਖੋ – ਆਪਣੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਲਿੱਪ, ROEs (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ) ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇਤਿਹਾਸ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ
- ਸੰਘੀ ਘੋਸ਼ਣਾਵਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ – ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ (ESDC) ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਾਨਕ ਲੇਬਰ ਕੌਂਸਲ ਤੋਂ ਅਪਡੇਟਾਂ ਲਈ ਦੇਖਦੇ ਰਹੋ
- ਆਪਣੇ MP ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ – ਆਪਣੇ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ EI ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਫ਼ਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ
- ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ – ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੌਸਮੀ ਜਾਂ ਅਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਫੰਡ ਬਣਾਓ
ਅੰਤਮ ਨਤੀਜਾ
ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ EI ਸੁਧਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਫ਼ਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਆਸਾਨ ਯੋਗਤਾ, ਵਧੇਰੇ ਲਾਭ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਕਵਰੇਜ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਜਾਲ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗੀ। ਪਰ ਅਜੇ ਕੁਝ ਵੀ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸੂਚਿਤ ਰਹੋ, ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਸੰਗਠਿਤ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ MP ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।