ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵੱਧ ਕੇ 6.9% ਹੋਈ: ਨਵੀਂਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ
ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਠੰਢਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਨਵੀਨਤਮ ਡਾਟਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਨਾ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਵੇਲੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਦੇਖੇ ਗਏ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਭਾਰੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੁਣ ਸੌਖਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੁਣ ਹੌਲੀ ਹੋਣਾ ਸੰਭਾਵਤ ਹੈ।
ਇੱਥੇ ਨਵੇਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਅੰਕੜੇ: 8 ਮਈ, 2026 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ
Statistics Canada ਨੇ 8 ਮਈ, 2026 ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਡਾਟਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਬਦੀਲੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਦਰ ਵੱਧ ਕੇ 6.9% ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ 6.7% ਤੋਂ ਵਾਧਾ ਹੈ।
- ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਘਾਟਾ: ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚੋਂ 18,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਘਟ ਗਈਆਂ ਹਨ।
- ਨੌਜਵਾਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ: 15 ਤੋਂ 24 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 14.3% ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
- ਮੁੱਖ ਕਾਮਿਆਂ ਵਾਸਤੇ: 25 ਤੋਂ 54 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 6.1% ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸਦਾ ਤੁਹਾਡੇ ਉੱਤੇ ਕੀ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ
ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਇਹ ਇੱਕ "ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ" ਸੀ। ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਤਾਬ ਸਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵੱਧ ਗਈਆਂ ਸਨ। ਹੁਣ ਇਹ ਸਥਿਤੀ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ।
ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੱਧ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਕੋਲ ਵੱਧ ਵਿਕਲਪ ਹਨ। ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਤੇਜ਼ ਤਰੱਕੀ ਦੇਣ ਦਾ ਦਬਾਓ ਘੱਟ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀ ਲਈ ਵੱਧ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਾਲੇ ਵੀ ਕੁਝ ਚੰਗੇ ਪੱਖ ਹਨ। ਊਰਜਾ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। Enbridge ਦੇ CEO Greg Ebel ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਊਰਜਾ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਬਾਰੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਕਾਰਨ।
ਕਿਸ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ
- ਨੌਜਵਾਨ ਕਾਮੇ (15-24): ਤੁਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਮੂਹ ਹੋ। 14% ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਨਾਲ, ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੀ ਦੁਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਾਂ ਹੈ।
- ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ।
- ਕਰਮਚਾਰੀ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣੀ ਮੰਗਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ "ਨਹੀਂ" ਦੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਖਰਚੇ ਘਟਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਘੱਟ ਜਾਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
1. ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਬਿਨਾਂ ਠੋਸ ਬੀ ਪਲਾਨ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਇਹ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮੌਜੂਦਾ ਅਹੁਦਾ ਸਥਿਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਜਦੋਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੋਵੇ, ਆਪਣੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਬਣੇ ਰਹਿਣਾ ਅਕਸਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
2. ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵੱਲ ਦੇਖੋ ਜਿੱਥੇ ਹਾਲੇ ਵੀ ਭਰਤੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। AI ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਕਾਰਨ ਊਰਜਾ ਖੇਤਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਿਚਾਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਊਰਜਾ, ਜਾਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਰਗ�