ਸਰਕਾਰੀ ਫੈਲਾਅ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ: ਸੰਘੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਾਅਵਾ ਕਿਉਂ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ: ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਵੱਧ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੌਲੀ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਸਰਕਾਰ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਡਾਲਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਰਗੀਆਂ ਸਾਹਮਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ।
ਵੱਡਾ ਚਿੱਤਰ: ਸਰਕਾਰ ਬਨਾਮ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ
2020 ਤੋਂ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਆਇਆ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਾ ਆਕਾਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਹੌਲੀ ਰਹੀ ਹੈ।
ਫਰੇਜ਼ਰ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ (Fraser Institute) ਦੀ ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾੜਾ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਦੌਲਤ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਸੂਚੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਵਧਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ
ਡੇਟਾ ਸੰਘੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਵਿੱਚ "ਫੈਲਾਅ" ਦਾ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਰੁਝਾਨ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ:
- ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਾਧਾ: 2020 ਤੋਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ 21.4% ਦੀ ਵਾਧੂ ਵਿਕਾਸ ਹੋਈ ਹੈ।
- ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਾਧਾ: ਇਸੇ ਦੌਰਾਨ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ-ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 6.6% ਦੀ ਵਾਧੂ ਵਿਕਾਸ ਹੋਈ ਹੈ।
- ਅਨੁਪਾਤ: ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ-ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
- ਠੇਕੇਦਾਰੀ ਦੀ ਲਾਗਤ: ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਦੀ ਲਾਗਤ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਕੇਵਲ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਓਟਾਵਾ ਨੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਉੱਤੇ $23 ਬਿਲੀਅਨ ਖਰਚ ਕੀਤੇ।
ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਿਵੇਂ ਹੈ
ਜਨਤਕ ਸੈਕਟਰ 'ਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਾਥੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫੀ ਵੱਧ ਹੈ।
- ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਦਰ: ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ 20.2% ਹਿੱਸਾ ਸਰਕਾਰੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਹੈ।
- OECD ਔਸਤ: ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ।
- ਅੰਤਰ: ਜੇ ਕੈਨੇਡਾ ਸਿਰਫ OECD ਔਸਤ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ, ਤਾਂ ਤਨਖਾਹ ਸੂਚੀ 'ਤੇ 300,000 ਘੱਟ ਜਨਤਕ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣਗੇ।
ਭਵਿੱਖੀ ਅਨੁਮਾਨ
ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਆਕਾਰ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 2028-29 ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਤੱਕ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ 10% (ਲਗਭਗ 40,000 ਨੌਕਰੀਆਂ) ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਵਾਅਦੇ ਕੀਤੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਅਨੁਮਾਨ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ 2026-27 ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ 5% ਦੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗੀ।
ਕਿਸ ਤੇ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ?
- ਟੈਕਸਦਾਤਾ: ਹਰੇਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਇਹਨਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਜੇ ਤਨਖਾਹ ਸੂਚੀ ਵੱਧਦੀ ਹੈ, ਲਾਗਤਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਅਕਸਰ ਟੈਕਸ ਦਾ ਬੋਝ ਵਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਕਾਮੇ: ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਟੈਕਸ ਜਾਂ ਨਿਯਾਮਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਾਧੇਦਾਰ ਦੇਣਾ ਜਾਂ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ: ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪੈਸਾ ਸਾਹਮਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਖਰਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਜਾਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਖਰਚ ਵੱਧ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਮ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਖਰਚ ਨੂੰ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਤਯ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਤ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ:
- ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਚੈੱਕ ਕਰੋ: ਆਪਣੇ ਹਾਲੀਆ ਪੇ ਸਟਬਸ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਕੀ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ ਵੱਧੇ ਹਨ? ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ੁੱਧ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।
- ਮਹਿੰਗਾਈ ਲਈ ਬਜਟ ਬਣਾਓ: ਸਰਕਾਰੀ ਖਰਚ ਨਾਲ ਲਾਗਤਾਂ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵਿਤ ਟੈਕਸ ਵਾਧੇ ਜਾਂ ਲਾਭ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਬਜਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ।
- ਜਾਣਕਾਰ ਰਹੋ: ਇਹ ਵੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟੈਕਸ ਦੇ ਡਾਲਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਸੰਘੀ ਬਜਟ ਜਾਰੀਆਂ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਜਾਂ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ) 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ।
ਮੁੱਖ ਗੱਲ
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਅਸੰਤੁਲਿਤ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ 21.4% ਦਰ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ 6.6% 'ਤੇ ਪਿਛੜ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵੀ, ਲਾਗਤਾਂ ਵੱਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵੱਧ ਪੈਸਾ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਰਕਾਰੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।