employment· 3 ਮਿੰਟ ਪੜ੍ਹੋ

ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਸ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ 'ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਗੈਰ-ਮੇਲ' ਅਤੇ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਨਵੇਂ ਆਵਾਸੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਲਗਭਗ ਇੱਕ-ਤਿਹਾਈ ਆਪਣੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ।

9 ਅਪ੍ਰੈਲ 20263 ਮਿੰਟ ਪੜ੍ਹੋ

ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ "ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਮੇਲ" ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ

ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਆਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਤੁਰੰਤ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਨਾ ਵਧੇਰੇ ਆਸਾਨ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਿਯੋਕਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਨੀਤੀ-ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਲਈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਉਸ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਪਯੋਗ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਜਿਸਨੂੰ ਉਹ ਆਯਾਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ: ਤੇਜ਼ ਏਕੀਕਰਨ

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਦਸ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅਪਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

Statistics Canada ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਹਾਲੀਆ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕਾਰਜ਼ਕੁਸ਼ਲ ਬਲ (workforce) ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਜ-ਯੋਗ ਉਮਰ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 2019 ਅਤੇ 2024 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ:

  • 42.5% ਨੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਲੱਭ ਲਿਆ।
  • ਇਹ ਪਿਛਲੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਦਸ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਿਰਫ 31.3% ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਇੰਨੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਸੀ।

ਇਹ ਡੇਟਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਸਲੀ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤੁਰੰਤ ਖਾਲੀ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ।

ਸਮੱਸਿਆ: ਬਰਬਾਦ ਹੋ ਰਹੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਸਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਨਾ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ "ਹੁਨਰਾਂ ਦੇ ਮੇਲ" (skills mismatch) ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

  • ਵੱਧ ਯੋਗਤਾ: ਉੱਚ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਲਗਭਗ ਇੱਕ-ਤਿਹਾਈ (32.6%) ਹਾਲੀਆ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਵੱਧ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
  • ਤੁਲਨਾ: ਸਿਰਫ 19.1% ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਜੰਮੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵੱਧ ਯੋਗਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
  • ਗਲਤ ਖੇਤਰ: 20.8% ਹਾਲੀਆ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੀ ਹੈ।

ਇਹ ਕਿਉਂ ਵਾਪਤ ਰਿਹਾ ਹੈ?

ਰਿਪੋਰਟ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੁਰਲੱਭ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਬਜਾਏ, ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਢਾਂਚਾਗਤ ਹਨ:

  • ਨਿਯੋਕਤਾ ਅਕਸਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
  • ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਕੋਲ "ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ" ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
  • ਸਥਾਨਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।

ਕਿਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਨਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ (2019–2024): ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਕੈਨੇਡਾ ਆਏ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਡੇਟਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ "ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ" ਦੇ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ।
  • ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਿਯੋਕਤਾ: ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉੱਚ-ਯੋਗ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਹ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੈ।
  • ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ: ਜਦੋਂ ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਤਾਂ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਉਸ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਨਹੀਂ ਜਿੰਨੀ ਉਹ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਇੱਕ ਹਾਲੀਆ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਦਮਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ:

  1. **"ਬ੍ਰਿਜ

ਕੋਈ ਖਾਸ ਸਵਾਲ ਹੈ?

ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਅਨੁਸਾਰ ਜਵਾਬ ਲਈ ਸਾਡੇ AI ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।