ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਸੂਬਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਵੀਂ ਸੀਮਾ 'ਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ
ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਿੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਰੱਖਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਛੇੜਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।
Restaurants Canada ਸੂਬਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸੰਘੀ ਨਿਯਮ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯਮ ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ (TFWs) ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ।
10% ਤੋਂ 15% ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ
13 ਮਾਰਚ, 2026 ਨੂੰ, ਸੰਘੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਾ (TFW) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਬਦਲਾਵ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, "ਘੱਟ-ਤਨਖਾਹ" ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਸਟਾਫ ਦੇ 10% ਲਈ TFWs ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨਵਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਇਸ ਸੀਮਾ ਨੂੰ 15% ਤੱਕ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸੂਬਾਈ ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ "ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ" (opt-in) ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਇਸ ਉਪਾਅ�ੂੰ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਇਹ ਕਿਉਂ ਵਾਪਰ ਰਿਹਾ ਹੈ
Restaurants Canada ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਉਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵੱਧ ਰਹੀ ਔਸਤ ਉਮਰ ਅਤੇ ਘਟਦੀ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰਜ ਸ਼ਕਤੀ ਸਟਾਫ ਲੱਭਣਾ ਅਸੰਭਵ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਇਸ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਸਮੂਹ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ:
- ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਲਨ ਘੰਟੇ ਘਟਾਉਣੇ।
- ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਬੰਦ ਕਰਨੇ।
ਉਹ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ "ਆਖਰੀ ਹੱਲ" ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ।
ਬਹਿਸ: ਤਨਖਾਹ ਬਨਾਮ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ
ਇਹ ਬਾਤ ਕਿ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨਾ ਕਿਉਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਹੈ।
ਆਲੋਚਕ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ। ਉਹ ਨੌਜਵਾਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਫਰਵਰੀ 2026 ਵਿੱਚ 14.1% ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਸੁਧਾਰਨ, ਤਾਂ ਹੋਰ ਸਥਾਨਕ ਨੌਜਵਾਨ ਇਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈਣਗੇ।
ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਮਰਥਕ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪਿੰਡਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਪੂਲ ਬਸ ਬਹੁਤ ਛੋਟਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਆਬਾਦੀ ਘਟ ਰਹੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਾਮੇ ਨਹੀਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ।
ਕਿਸ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ
- ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਮਾਲਕ: ਤੁਸੀਂ TFW ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਦੇ 15% ਤੱਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸੂਬਾ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਗਾਹਕ: ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸਥਿਰ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਘੱਟ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਦੇ ਲੋਕ: ਇੱਕ ਚਿੰਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਵਧਾਉਣ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹਾਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾਲਕ ਹੋ:
- ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡਾ ਸੂਬਾ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਸੰਗਠਨ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੱਕ 15% ਦੀ ਸੀਮਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
- ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ, ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫਿੰਗ ਅਨੁਪਾਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੋ:
- ਇਹ ਨੀਤੀ ਬਦਲਾਵ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਿੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਖਾਲੀਅਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਬਹੁਤ ਲੋੜ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਗੱਲ
ਸੂਬੇ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਪਿੰਡਾਂ ਦੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ 15% ਸਟਾਫ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣੀ ਹੈ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ 10% ਦੀ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਆਲੋਚਕ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2026 ਹੈ।