ਕੈਨੇਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਪੋਰਟ: ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਮੰਦੀ ਆਉਣ ਨਾਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 6.7% ਉੱਤੇ ਸਥਿਰ

ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ: ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਿਸ ਤੇਜ਼ ਭਰਤੀ ਦੇ ਦੌਰ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਦੇਖਿਆ ਸੀ, ਉਹ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਠੰਢਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਮਿਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਡੇਟਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵੱਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੈ।

ਨਵੀਆਂ ਗਿਣਤੀਆਂ

Statistics Canada ਨੇ ਨਵੇਂ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਡੇਟਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 14,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਹ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਧੀਮੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 6.7% ਉੱਤੇ ਸਥਿਰ ਰਹੀ।

ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ:

• ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ: +14,000 (ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵਾਧਾ)।
• ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: 6.7% (ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ)।
• ਰੁਝਾਨ: ਭਰਤੀ ਧੀਮੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਘੱਟ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ।

ਇਹ ਕਿਉਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ

ਆਮ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਦਲਾਵ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

1. ਮੌਕੇ ਘਟ ਰਹੇ ਹਨ ਇੱਕ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ, ਇਹ ਇੱਕ "ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ" ਸੀ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਤਾਬ ਸਨ। ਹੁਣ, ਨਾਮਮਾਤਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਬੈਕਅੱਪ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

2. ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਘਟ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਭਰਤੀ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਧ ਪੈਸੇ ਦੇਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਜ਼ਾਰ ਠੰਢਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਦਬਾਵ ਘਟ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨੇੜ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਛੋਟਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

3. ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਘਟ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵਿਤ ਰਾਹਤ ਵੀ ਹੈ। ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ Bank of Canada ਇਹ ਨੰਬਰ ਬਾਰੀਕੀ ਨਾਲ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਤਲਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਧੀਮੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ Bank of Canada ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰੇਗਾ। ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਕਾਨ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਖਬਰ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬਦਲਵੀਂ-ਦਰ ਵਾਲੇ ਮਾਰਗੇਜ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜੋ ਉੱਚ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਕਾਰਡ ਕਰਜ਼ੇ ਚੁੱਕ ਰਹੇ ਹਨ।

ਕਿਸ ਤੇ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ

• ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲੇ: ਜੋ ਲੋਕ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੜਵੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਿਸੇ ਅਹੁਦੇ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀ: ਜੋ ਕਾਮੇ ਆਸ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨਗੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹਮਲਾਵਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਲਈ ਘੱਟ ਤਿਆਰ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਮਕਾਨ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਜ਼ਦਾਰ: ਜਦੋਂ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਧੀਮੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਡੇਟਾ ਘੱਟ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਮਾਰਗੇਜ ਭੁਗਤਾਨ ਘਟ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

• ਆਪਣੀ "ਸੰਕਟ ਵਾਲੀ ਰਕਮ" ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰੋ: ਭਰਤੀ ਧੀਮੀ ਹੋਣ ਕਾਰਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਘੱਟ ਯਕੀਨੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਜਾਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ 3 ਤੋਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਬਚਤ ਹੋਵੇ।
• ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਵਿੱਚ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤੋ: ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦਸਤਖਤ ਅਤੇ ਪੱਕੀ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਬਿਨਾਂ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪੋਸਟ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਵਾਰ ਸੋਚੋ।
• ਹੁਨਰ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ: ਇੱਕ ਔਖੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ, ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੁਫਤ ਜਾਂ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ।
• ਆਪਣੇ ਮਾਰਗੇਜ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ: ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਬਦਲਵੀਂ-ਦਰ ਵਾਲਾ ਮਾਰਗੇਜ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਬਜਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਅੰਤਿਮ ਸ਼ਬਦ

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਸੁਸਤੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਰਹੀ, ਪਰ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਦਾ "ਆਸਾਨ" ਦੌਰ ਸ਼ਾਇਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਮੰਦੀ ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਸੰਭਾਵਿਤ ਵਿਆਜ ਦਰ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨੇੜੇ ਪਹੁੰਚ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਕਰਜ਼ਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।