B.C.'deki Orman Şirketine 429 Bin Dolar Para Cezası ve Göçmen İşçi Alımı Yasağı
Bu sizin için ne anlama geliyor: Britanya Kolumbiyası'nın ormancılık sektöründe iş arayan Kanadalı bir işçiyseniz, bu karar daha fazla fırsat anlamına gelebilir. B.C.'deki bir orman şirketi, federal kuralları ihlal ettiği için 429.000 dolar para cezasına çarptırıldı ve geçici yabancı işçi alımı yapması yasaklandı.
Ne Oldu?
İflas eden bir Britanya Kolumbiyası orman şirketinin Geçici Yabancı İşçi Programı'nı ihlal ettiği tespit edildi. Kamuoyuna açıklanmayan şirket, hem Kanadalı işçileri hem de yabancı çalışanları korumak için tasarlanmış koşulları yerine getirmedi.
Cezalar şunları içeriyor:
- 429.000 dolar para cezası
- Belirli bir süre için geçici yabancı işçi alımı yasağı
Bu Neden Önemli
Şirketler Geçici Yabancı İşçi Programı'nı kötüye kullandığında, bu durum Kanadalı işçilere iki şekilde zarar verebilir:
- Düşük ücretler – İşverenler yabancı işçilere daha az ödeyerek herkesin maaşını aşağı çekebilir
- Daha az iş – Şirketler yerel işe alımlar yerine göçmen işçileri tercih edebilir
Bu karar net bir mesaj veriyor: bu kuralları çiğnemenin ciddi sonuçları var. B.C.'deki Kanadalılar, özellikle ormancılık ve ilgili alanlarda çalışanlar için bu, şirketin artık yerel olarak işe alım yapması gerektiğinden daha fazla iş fırsatı anlamına gelebilir.
Kimler Etkileniyor
- B.C.'deki Kanadalı iş arayanlar – Özellikle ormancılık, tomrukçuluk ve fabrika işlerinde çalışanlar
- Mevcut orman işçileri – İşverenler kurallara uyarsa ücretleriniz ve çalışma koşullarınız iyileşebilir
- Geçici yabancı işçiler – Programın korumaları uygulanıyor
- B.C.'deki diğer işverenler – Bu, kurallara uymaları için bir uyarı niteliği taşıyor
Ne Yapmalısınız
-
Haklarınızı bilin – Kanadalı işçiler işlerde önceliğe sahiptir. İşverenler, yabancı işçi getirmeden önce yerel olarak işe alım yapmayı denediklerini kanıtlamalıdır.
-
İhlalleri bildirin – Bir şirketin Geçici Yabancı İşçi Programı'nı kötüye kullandığından şüpheleniyorsanız, Employment and Social Development Canada (ESDC) ile iletişime geçin. Çevrimiçi veya telefonla şikayette bulunabilirsiniz.
-
Kırmızı bayraklara dikkat edin – Suistimal belirtileri şunları içerir:
- Piyasa ücretlerinin altında ödeme yapan işverenler
- Nitelikli Kanadalılar mevcutken yabancı işçi alan şirketler
- Adil olmayan muamele gören veya kötü koşullarda barındırılan işçiler
-
Bilgi sahibi olun – Bölgenizdeki iş ilanlarını kontrol edin. Daha önce yabancı işçilere güvenen bir şirket şimdi yerel olarak işe alım yapıyorsa, başvurun.
Sonuç
Bu 429.000 dolarlık para cezası ve işe alım yasağı, sistemi sömüren bir şirketi cezalandırarak Kanadalı işçileri koruyor. Adil işe alım uygulamalarını garanti altına alıyor ve B.C.'nin ormancılık sektöründe yerel halk için iş fırsatları yaratabilir. Şüpheli işe alım uygulamaları görürseniz, bunları bildirin – iş piyasanız buna bağlı.