El mercado laboral de Canadá se estanca mientras los salarios aumentan un 4,7%
Lo que esto significa para ti: Si estás empleado actualmente, tu poder adquisitivo está mejorando ligeramente. Sin embargo, si estás buscando trabajo, el mercado sigue siendo difícil. La competencia para los puestos vacantes es alta y los empleadores no están contratando de forma agresiva.
La situación actual
La última Encuesta de Población Activa de marzo de 2026 muestra un mercado laboral canadiense que ha pulsado efectivamente el botón de pausa.
Aquí tienes las cifras específicas que debes conocer:
- Tasa de desempleo: Se mantuvo estable en el 6,7%.
- Crecimiento del empleo: La economía añadió solo 14.000 puestos de trabajo. Esto es esencialmente plano para un país del tamaño de Canadá.
- Salario por hora promedio: Los salarios aumentaron un 4,7% en comparación con el año pasado, situando el salario por hora promedio en $37.73.
Este crecimiento salarial es significativo porque es el aumento más alto que hemos visto desde octubre de 2024, alcanzando un máximo de 16 meses.
¿Por qué está sucediendo esto?
Los economistas señalan dos factores principales para la falta de nuevos empleos: un crecimiento económico más lento y cambios demográficos. Específicamente, una población envejecida y los ajustes recientes en la política de inmigración han reducido el crecimiento general de la fuerza laboral.
Aunque el mercado laboral está estancado, los salarios están subiendo. Esto sucede porque las ocupaciones de altos salarios (como la tecnología o la gestión especializada) están creciendo más rápido que los sectores de bajos salarios. Este cambio eleva la cifra del salario promedio, incluso si la contratación total no está aumentando.
Sin embargo, los expertos aconjan precaución. Algunos economistas creen que otras fuentes de datos sugieren que este pico salarial podría estar ligeramente exagerado.
¿A quién afecta?
- Empleados actuales: Estás en una posición relativamente fuerte. Tu salario probablemente esté subiendo más rápido de lo que lo ha hecho en más de un año.
- Buscadores de empleo: Te enfrentas a un mercado "estancado". Con el desempleo en el 6,7%, hay muchas personas compitiendo por muy pocas vacantes nuevas.
- Empleadores: Tienes dudas a la hora de contratar nuevo personal, pero estás pagando más para conservar o atraer el talento específico que necesitas.
Lo que debes hacer
Si estás empleado:
- Mantente en tu puesto: La seguridad laboral es valiosa en este momento. Encontrar un nuevo rol es difícil, por lo que aferrarse a tu posición actual es un movimiento inteligente.
- Supervisa tu salario: Comprueba si tu aumento anual se mantiene al ritmo de este promedio del 4,7%. Si tu aumento es significativamente menor, tus salarios reales en realidad están quedándose por detrás del promedio del mercado.
Si estás buscando trabajo:
- Prepárate para la competencia: No esperes una búsqueda rápida. Con solo 14.000 puestos de trabajo añadidos a nivel nacional, debes adaptar tu currículum específicamente para cada puesto.
- Mejora tus habilidades: Dado que los sectores de altos salarios son los que están creciendo, adquirir habilidades en estas áreas podría mejorar tus posibilidades de conseguir uno de los pocos puestos disponibles.
Conclusión
El mercado laboral canadiense se encuentra actualmente estable pero competitivo. Hay muy poca contratación en curso, pero quienes están trabajando están viendo el mejor crecimiento salarial en 16 meses. Para el canadiense promedio, este es un momento para centrarse en la seguridad laboral en lugar de asumir riesgos en un mercado de contratación difícil.
Fuente: HR Reporter