Mejoran los tiempos de espera de las LMIA para algunas corrientes: qué significa para los empleos canadienses y los trabajadores extranjeros
Si usted es un empleador canadiense que intenta contratar a un trabajador extranjero, o un trabajador extranjero que espera conseguir un empleo en Canadá, los últimos tiempos de procesamiento de las LMIA le importan. El cambio más grande: los tiempos de espera para la corriente de residentes permanentes se redujeron en más de tres meses, pero las demoras en la corriente de salarios bajos empeoraron ligeramente.
Esto es lo que necesita saber.
¿Qué es una LMIA?
Una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) es un documento que demuestra que existe la necesidad de un trabajador extranjero para ocupar un puesto. Los empleadores deben obtener una antes de contratar a la mayoría de los trabajadores extranjeros temporales. El tiempo de procesamiento es el tiempo que tarda el gobierno en aprobar o denegar esa solicitud.
Las nuevas cifras (a partir de abril de 2026)
Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) publicó tiempos de procesamiento actualizados. Así es como cambió cada corriente:
| Corriente | Febrero de 2026 | Abril de 2026 | Cambio |
|---|---|---|---|
| Residente Permanente | 244 días | 140 días | -104 días |
| Talento Global | 10 días | 8 días | -2 días |
| Salarios Bajos | 48 días | 58 días | +10 días |
| Agrícola | 15 días | 21 días | +6 días |
La corriente de Talento Global ahora cumple con su estándar de servicio de 10 días. La corriente de residentes permanentes experimentó la mayor mejora: una reducción de más de tres meses.
Lo que esto significa para usted
Para los empleadores: Si está patrocinando a un trabajador que ya está en Canadá y solicita la residencia permanente, ahora puede obtener la aprobación de su LMIA mucho más rápido. Esto le ayuda a conservar buenos trabajadores. Pero si necesita trabajadores de salarios bajos (por ejemplo, en comercio minorista o servicio de alimentos), espere esperar 10 días más que antes.
Para los trabajadores extranjeros: Un procesamiento más rápido para las LMIA de residentes permanentes significa que puede pasar al estatus de residente permanente antes. Pero las oportunidades laborales de salarios bajos podrían tardar más en materializarse.
Para los canadienses: Estos cambios afectan a los sectores que dependen de trabajadores extranjeros. Las esperas más largas para las LMIA de salarios bajos podrían significar una contratación más lenta en restaurantes, hoteles y tiendas minoristas. Esto podría afectar los niveles de servicio o la disponibilidad de empleo en esas industrias.
Quiénes se ven afectados
- Empleadores en agricultura, servicio de alimentos, comercio minorista y hotelería – especialmente aquellos que contratan trabajadores de salarios bajos
- Empleadores que contratan trabajadores altamente calificados – la corriente de Talento Global ahora es más rápida que nunca
- Trabajadores extranjeros que ya están en Canadá – especialmente aquellos que solicitan la residencia permanente
- Consultores de inmigración y abogados – necesitan asesorar a sus clientes sobre los nuevos plazos
- Trabajadores canadienses – los cambios en la contratación de trabajadores extranjeros pueden afectar los mercados laborales locales
Lo que debe hacer
Si es un empleador:
- Planifique con anticipación para las contrataciones de salarios bajos. Con una espera de 58 días, inicie su solicitud al menos dos meses antes de necesitar al trabajador.
- Utilice la corriente de Talento Global para roles altamente calificados. Con solo 8 días, esta es su opción más rápida.
- Considere la corriente de residentes permanentes si tiene trabajadores que son elegibles para la residencia permanente. La espera de 140 días es mucho más corta que antes.
- Consulte el Banco de Empleos de Canadá para ver las ofertas actuales. Hay más de 4,700 empleos respaldados por LMIA listados.
- Consulte a un profesional de inmigración para asegurarse de que su solicitud esté completa y sea precisa.
Si es un trabajador extranjero:
- Verifique su elegibilidad para la corriente de residentes permanentes si ya está trabajando en Canadá.
- Busque empleos en la corriente de Talento Global si tiene calificaciones altamente especializadas.
- Sea paciente con las solicitudes de salarios bajos – ahora tardan más.
- Trabaje con un consultor de inmigración autorizado para navegar el proceso.
Conclusión
Los tiempos de procesamiento de las LMIA están mejorando para algunas corrientes, pero empeorando para otras. La corriente de residentes permanentes experimentó la mayor ganancia: una reducción de 104 días a 140 días. La corriente de Talento Global ahora está en 8 días. Pero las corrientes de salarios bajos y agrícola se volvieron ligeramente más lentas.
Si es un empleador, planifique su cronograma de contratación cuidadosamente. Si es un trabajador extranjero, concéntrese en las corrientes con procesamiento más rápido. Y recuerde: el objetivo de Canadá para 2026 para las admisiones de trabajadores extranjeros temporales es de 60,000, frente a los 82,000 en 2025. El gobierno quiere reducir los residentes temporales a menos del 5% de la población para 2027. Esto significa que la competencia por los empleos respaldados por LMIA puede aumentar.
Para obtener asesoramiento personalizado, consulte siempre a un profesional de inmigración autorizado.