Le Canada perd 17 700 emplois en avril : le chômage atteint 6,9 %
Ce que cela signifie pour vous : Le marché de l'emploi canadien se refroidit plus vite que prévu. Si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi, vous serez probablement confronté à une concurrence plus rude. Si vous êtes employé, vous aurez peut-être moins de marge de manœuvre pour demander une augmentation ou changer d'emploi actuellement.
Les dernières chiffres
Statistique Canada a publié de nouvelles données montrant que l'économie a perdu 17 700 emplois en avril. Cela a surpris de nombreux économistes qui prévoyaient un léger gain.
Comme plus de personnes cherchaient du travail en même temps, le taux de chômage national a augmenté à 6,9 %. Il est en hausse par rapport aux 6,8 % du mois précédent.
Voici le résumé du rapport d'avril :
- Perte nette d'emplois : 17 700
- Taux de chômage : 6,9 %
- Date du rapport : Mai 2024 (couvrant les données d'avril)
Pourquoi cela arrive-t-il ?
Ce déclin reflète un ralentissement plus large de l'embauche. Les entreprises font face à l'incertitude économique et à une demande des consommateurs plus faible. Quand les gens dépensent moins d'argent, les entreprises embauchent moins de personnes.
La hausse du taux de chômage suggère que la création d'emplois échoue actuellement à suivre le rythme de la croissance de la population active. Plus de personnes entrent sur le marché du travail, mais il y a moins de nouveaux postes disponibles pour elles.
Qui est touché ?
- Canadiens sans emploi : Si vous n'avez pas d'emploi, le marché devient plus difficile. Il y a maintenant moins de postes vacants par rapport au nombre de personnes qui les cherchent.
- Chercheurs d'emploi : Les personnes souhaitant changer de rôle peuvent trouver qu'il faut plus de temps pour obtenir des entretiens et des offres.
- Employés actuels : Bien qu'il y ait des pertes d'emplois, la majorité des Canadiens sont toujours employés. Cependant, un marché qui se refroidit peut rendre les employeurs plus hésitants à accorder des augmentations ou des promotions importantes.
Ce que vous devriez faire
1. Concentrez-vous sur la sécurité de l'emploi Si vous êtes actuellement employé, soyez prudent concernant les changements de carrière risqués pour le moment. Il est souvent plus sûr de rester en place alors que le marché est instable.
2. Mettez à jour votre plan « au cas où » Même si vous ne cherchez pas d'emploi, mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn dès aujourd'hui. Il vaut mieux être préparé que de devoir se précipiter si votre situation change.
3. Soyez patient dans votre recherche Si vous cherchez du travail, attendez-vous à ce que le processus prenne plus de temps. Peaufinez vos compétences en entretien et envisagez d'élargir les types de postes pour lesquels vous êtes prêt à postuler.
4. Constituez un fonds d'urgence Si vous avez de l'épargne, essayez de l'augmenter. Les experts financiers recommandent d'avoir 3 à 6 mois de dépenses économisées en cas de perte d'emploi.
En résumé
Le marché du travail canadien montre des signes évidents de tension. La perte de 17 700 emplois et la hausse du taux de chômage à 6,9 % signifient que l'ère de l'embauche « facile » fait une pause. Vous devriez vous concentrer sur la sécurisation de votre poste actuel et la constitution d'un filet de sécurité financier pour le reste de l'année.