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Financement fédéral pour la formation à l'emploi des jeunes et des personnes handicapées : ce que cela signifie pour vous

Ce financement crée des opportunités de formation professionnelle et de placement pour les jeunes et les personnes handicapées, les aidant à acquérir des compétences et à trouver un emploi valorisant.

14 juillet 20264 min de lecture

Financement fédéral pour la formation à l'emploi des jeunes et des personnes handicapées : ce que cela signifie pour vous

Le gouvernement du Canada a annoncé plus de 2,6 millions de dollars de nouveaux financements pour des programmes de formation et de placement professionnel à Drumheller, en Alberta. Cet argent aidera les jeunes confrontés à des obstacles et les personnes handicapées à acquérir les compétences et le soutien nécessaires pour trouver un emploi valorisant.

Voici ce que cela signifie pour vous, qui est admissible et comment profiter de ces opportunités.

Impact clé : davantage de formation et de soutien à l'emploi

Ce financement crée des opportunités réelles et rémunérées pour deux groupes :

  • Les jeunes (15 à 30 ans) confrontés à des obstacles à l'emploi (par exemple, manque d'expérience, problèmes de santé mentale, ou décrochage scolaire/professionnel)
  • Les personnes handicapées qui ont besoin d'un soutien supplémentaire pour trouver et conserver un emploi

L'argent est versé à MH Enterprises à Drumheller, en Alberta, mais des programmes similaires existent partout au Canada.

Les chiffres

ProgrammeFinancementPersonnes aidées
Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)1 million $76 jeunes
Fonds d'intégration pour les personnes handicapées1,6 million $97 personnes handicapées

À l'échelle nationale, le gouvernement investit :

  • 632 millions $ dans la SECJ de 2024 à 2028 (aidant au moins 20 000 jeunes)
  • 272,6 millions $ supplémentaires pour le Fonds d'intégration sur cinq ans

Ce que les programmes offrent

Les deux programmes offrent des services personnalisés, notamment :

  • Mentorat et accompagnement – conseils individuels
  • Stages rémunérés – expérience professionnelle réelle avec un salaire
  • Formation aux compétences – rédaction de CV, préparation aux entretiens, compétences spécifiques à l'emploi
  • Soutien global – garde d'enfants, counseling en santé mentale, aide au transport

Ces programmes fonctionnent-ils ? Oui.

  • 76 % des participants à la SECJ étaient encore employés un an après le programme
  • Augmentation salariale moyenne de 9 400 $ après deux ans
  • Pour le Fonds d'intégration, chaque 1 $ investi rapporte 1,31 $ en bénéfices

Qui est concerné

Vous êtes concerné si vous êtes :

  • Un jeune (15 à 30 ans) qui n'est ni à l'école, ni en emploi, ou confronté à des obstacles à l'emploi
  • Une personne handicapée cherchant du travail ou ayant besoin d'un soutien supplémentaire pour conserver un emploi
  • Un employeur en Alberta ou partout au Canada souhaitant embaucher des travailleurs formés et soutenus

Vous pouvez également être concerné si vous vivez dans une communauté rurale ou de petite taille – ces programmes ciblent souvent les zones où il est plus difficile de trouver un emploi.

Ce que vous devez faire

Si vous êtes un jeune ou une personne handicapée :

  1. Contactez Emploi et Développement social Canada (EDSC) – appelez le 1-800-O-Canada (1-800-622-6232) ou rendez-vous dans votre centre Service Canada local
  2. Contactez MH Enterprises à Drumheller, en Alberta – ils sont le bénéficiaire direct de ce financement
  3. Recherchez des programmes similaires dans votre province – la plupart des provinces ont des organismes locaux qui offrent les services de la SECJ et du Fonds d'intégration
  4. Renseignez-vous sur les soutiens globaux – l'aide à la garde d'enfants, au counseling et au transport peut être disponible
  5. Préparez vos documents – ayez votre CV, votre pièce d'identité et toute documentation médicale ou relative au handicap pertinente à portée de main

Si vous êtes un employeur :

  • Contactez EDSC pour savoir comment accueillir des stages rémunérés
  • Ces programmes couvrent souvent les salaires et offrent un soutien à l'employé

En résumé

Le gouvernement du Canada investit plus de 2,6 millions de dollars à Drumheller, en Alberta, pour aider 76 jeunes et 97 personnes handicapées à bénéficier d'une formation professionnelle, d'une expérience de travail rémunérée et d'un soutien continu. À l'échelle nationale, des centaines de millions supplémentaires sont disponibles jusqu'en 2028. Si vous êtes un jeune confronté à des obstacles ou une personne handicapée, ces programmes peuvent vous aider à acquérir des compétences, à gagner de l'expérience et à trouver un emploi stable. Contactez Emploi et Développement social Canada ou un fournisseur de services local pour commencer.

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