Assurance santé après un divorce en Colombie-Britannique : Ce que vous devez savoir sur la MSP et les prestations complémentaires
Si vous divorcez en Colombie-Britannique et dépendez actuellement du régime de santé parrainé par l'employeur de votre conjoint, vous pourriez faire face à 150 à 400 $ de nouveaux frais mensuels pour remplacer la couverture dentaire, pharmaceutique et visuelle perdue. Voici ce que vous devez savoir pour protéger votre santé et votre portefeuille.
Impact clé : Ce que cela signifie pour vous
- La MSP (Medical Services Plan) se poursuit automatiquement sans frais. La Colombie-Britannique a éliminé les primes de la MSP en 2020, donc votre couverture médicale de base reste active.
- Les prestations complémentaires prennent fin à la séparation. Cela inclut les soins dentaires, les médicaments sur ordonnance, les soins de la vue, les services paramédicaux (comme la physiothérapie), et plus encore.
- Vous n'avez que 60 jours pour remplacer la couverture perdue. Après cela, vous pourriez faire face à des lacunes ou à des primes plus élevées.
- Une nouvelle couverture individuelle coûte 150 à 400 $ par mois, selon votre âge, votre état de santé et le type de régime.
Qui est concerné
Toute personne en Colombie-Britannique traversant un divorce ou une séparation qui dépend actuellement du régime de santé parrainé par l'employeur de son conjoint. Cela inclut :
- Les travailleurs du secteur public (enseignants, infirmières, employés gouvernementaux)
- Les employés d'universités et de collèges
- Le personnel du secteur privé
- Les parents au foyer ou partenaires sans couverture propre
L'impact financier est particulièrement important si vous avez des besoins médicaux continus, tels que des médicaments sur ordonnance, des visites dentaires régulières ou des soins spécialisés.
Ce que vous devez faire
1. Vérifiez immédiatement la date de fin de vos prestations complémentaires.
Votre couverture prend généralement fin le jour de votre séparation, pas au moment où le divorce est finalisé. Demandez à votre conjoint ou à son employeur la date exacte.
2. Demandez une couverture individuelle dans les 60 jours.
Vous pouvez acheter une assurance santé et dentaire privée auprès de fournisseurs comme Pacific Blue Cross, Manulife ou Sun Life. Comparez les régimes et les coûts. Si vous attendez plus de 60 jours, vous pourriez vous voir refuser la couverture ou faire face à des primes plus élevées en raison de conditions préexistantes.
3. Mettez à jour votre compte MSP.
Connectez-vous à votre compte MSP en ligne à l'aide de votre numéro de santé personnel. Mettez à jour votre adresse, votre état civil et vos coordonnées. Cela garantit que vous continuez à recevoir la couverture MSP sans interruption.
4. Vérifiez votre admissibilité à Fair PharmaCare.
Fair PharmaCare aide à couvrir les coûts des médicaments sur ordonnance en fonction de votre revenu. Après la séparation, votre revenu familial diminue, vous pourriez donc bénéficier d'une aide accrue. Faites une demande ou mettez à jour vos informations sur le site Web de PharmaCare.
5. Négociez une pension alimentaire qui couvre ces coûts.
Lorsque vous discutez de la pension alimentaire, incluez les nouveaux coûts d'assurance. Un avocat peut vous aider à faire valoir que votre ex-conjoint devrait contribuer à ces dépenses, surtout si vous étiez financièrement dépendant pendant le mariage.
6. Connaissez le calendrier juridique.
La Colombie-Britannique exige une séparation d'un an avant de pouvoir demander le divorce. Les frais de justice sont de 200 à 210 $. Planifiez votre couverture santé en conséquence.
En résumé
Le divorce en Colombie-Britannique n'affecte pas votre couverture MSP de base, mais il peut vous coûter 150 à 400 $ par mois pour remplacer les prestations complémentaires perdues. Agissez dans les 60 jours suivant la séparation pour éviter les lacunes. Mettez à jour votre compte MSP, vérifiez Fair PharmaCare et négociez une pension alimentaire pour couvrir ces nouveaux coûts. La règle de séparation d'un an vous donne le temps de planifier, mais ne tardez pas pour l'assurance santé.
Source : Guide du droit du divorce pour la Colombie-Britannique