Pourquoi les bénéfices records des entreprises ne stimulent pas l'économie canadienne
Si vous vous demandez pourquoi vos salaires n'augmentent pas plus rapidement ou pourquoi les prix restent élevés malgré les bénéfices records des entreprises, vous n'êtes pas seul. Une nouvelle analyse de Corporate Knights soutient que les importantes réductions d'impôts et les incitations offertes aux entreprises au Canada ne fonctionnent pas comme promis.
L'impact clé pour vous : Bien que les entreprises canadiennes aient enregistré des bénéfices records depuis 2020, elles n'ont pas réinvesti cet argent dans de nouvelles usines, de l'équipement ou des technologies. Cela se traduit par une création d'emplois plus lente, une croissance salariale plus faible et moins d'innovation — autant d'éléments qui affectent votre coût de la vie et vos opportunités économiques.
Que se passe-t-il ?
Depuis 2020, les bénéfices des entreprises au Canada ont atteint des sommets historiques. Mais l'investissement dans les dépenses d'investissement — comme les nouvelles machines, les bâtiments et la recherche — n'a pas suivi le rythme. Cela remet en question la croyance de longue date selon laquelle la réduction des impôts des entreprises conduit automatiquement à une augmentation des investissements commerciaux.
L'article cite deux exemples :
- Les crédits d'impôt pour l'économie propre (introduits en 2024) : Ces incitations ont suscité très peu d'intérêt de la part des entreprises.
- La loi américaine sur les réductions d'impôts et l'emploi (2017) : Des réductions d'impôts similaires sous le président Trump n'ont pas réussi à stimuler de manière significative les investissements des entreprises aux États-Unis.
L'auteur soutient que le vrai problème n'est pas la fiscalité — c'est un manque de concurrence. Lorsque quelques grandes entreprises dominent un marché, elles ont moins d'incitation à investir, innover ou répercuter les économies sur les consommateurs.
Qui est concerné ?
- Les travailleurs : Un faible investissement signifie moins de nouveaux emplois et une croissance salariale plus lente.
- Les consommateurs : Moins de concurrence entraîne des prix plus élevés et moins de choix.
- Les propriétaires de petites entreprises : Les acteurs dominants rendent plus difficile la concurrence pour les petites entreprises.
- Toute personne épargnant pour la retraite : Une croissance économique plus lente peut réduire les rendements des investissements comme les REER et les régimes de retraite.
- Les jeunes Canadiens : Moins d'opportunités de croissance de carrière et d'innovation.
Ce que vous devriez faire
Bien que vous ne puissiez pas modifier directement la politique fiscale des entreprises, vous pouvez prendre les mesures suivantes :
- Surveillez les politiques de concurrence — Soyez attentif aux actions gouvernementales en matière de lutte contre les monopoles. Des règles de concurrence plus strictes pourraient signifier de meilleurs prix et plus de choix.
- Soutenez les marchés concurrentiels — Lorsque possible, choisissez des entreprises plus petites ou plus récentes plutôt que des acteurs dominants. Vos dépenses envoient un signal.
- Restez informé — Suivez les actualités économiques concernant l'investissement des entreprises et la concurrence. Les réformes fiscales du gouvernement Carney pourraient ne pas apporter les avantages promis si la concurrence reste faible.
- Posez des questions — Si vous êtes propriétaire d'entreprise ou investisseur, demandez-vous si votre secteur a suffisamment de concurrence pour stimuler l'innovation et la croissance.
En résumé
Les bénéfices records des entreprises ne se traduisent pas par davantage d'investissements au Canada. Les réductions d'impôts et les incitations seules ne suffiront pas à résoudre ce problème. La véritable clé pour débloquer l'investissement et les gains de productivité est d'accroître la concurrence entre les entreprises. Pour les Canadiens ordinaires, cela signifie surveiller les politiques qui brisent la domination du marché — car c'est ce qui pourrait réellement conduire à de meilleurs salaires, des prix plus bas et plus d'innovation.