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L'articolo sottolinea che l'assunzione inclusiva di persone con disabilità intellettive o autismo potrebbe aiutare a colmare le carenze di manodopera e fornire un'occupazione significativa a 500.000 canadesi attualmente disoccupati o sottoccupati.
25 luglio 2026
Centinaia di posti di lavoro qualificati nel settore manifatturiero potrebbero essere creati a Sault Ste. Marie e in tutto il Canada se il contratto federale per la difesa venisse assegnato a Roshel e Algoma Steel.
18 luglio 2026
Questo finanziamento crea opportunità di formazione e inserimento lavorativo per giovani e persone con disabilità, aiutandoli ad acquisire competenze e trovare un'occupazione significativa.
14 luglio 2026
I canadesi potrebbero dover investire nelle proprie competenze di IA e in strumenti di carriera portatili, poiché la formazione fornita dal datore di lavoro diventa meno affidabile per la sicurezza del lavoro.
10 luglio 2026
I lavoratori di Terranova e Labrador i cui posti di lavoro sono colpiti dalle tariffe globali possono accedere a 10,6 milioni di dollari in supporto per la riqualificazione e l'occupazione nell'arco di tre anni.
8 luglio 2026
Offre opportunità di lavoro elettorale temporaneo retribuito per oltre 600 persone a Guelph, Ontario, con una paga che va da $275 a $450 al giorno.
8 luglio 2026
Una crescita più debole dell'occupazione negli Stati Uniti potrebbe rallentare le assunzioni in Canada e ritardare i tagli dei tassi d'interesse, con ripercussioni su chi cerca lavoro e sui titolari di mutui a tasso variabile.
6 luglio 2026
I candidati al lavoro in Canada potrebbero sprecare tempo e denaro in strategie di curriculum inefficaci e strumenti di intelligenza artificiale, riducendo le loro possibilità di ottenere colloqui.
6 luglio 2026
Questo riguarda i canadesi che lavorano per datori di lavoro regolamentati a livello federale, garantendo loro una retribuzione equa per un lavoro sostanzialmente simile, indipendentemente dal loro status lavorativo (tempo pieno, part-time, temporaneo o permanente).
22 giugno 2026
Questa modifica riguarda i canadesi che fanno affidamento sulle prestazioni dell'assicurazione per l'impiego (EI), rendendo il processo di appello più rapido ed equilibrato, con commissioni regionali che includono rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori.
15 giugno 2026
Un'elaborazione più rapida della LMIA per il flusso dei residenti permanenti potrebbe aiutare i datori di lavoro a coprire i posti vacanti più velocemente, ma tempi di attesa più lunghi per il flusso a basso salario potrebbero influire sulle assunzioni in settori come la vendita al dettaglio e l'ospitalità.
10 giugno 2026
I lavoratori del commercio al dettaglio affrontano perdite di posti di lavoro e incertezza professionale, poiché il settore ha perso 35.000 posti a maggio, mentre altri settori si stanno riprendendo.
9 giugno 2026
I lavoratori di Terranova e Labrador ora hanno una copertura ampliata per le lesioni psicologiche derivanti da molestie sul posto di lavoro, il che potrebbe influenzare il loro accesso a indennizzi e benefici.
2 giugno 2026
Le proposte di riforma dell'assicurazione per l'impiego (EI) potrebbero modificare i requisiti di idoneità e gli importi delle indennità per i canadesi disoccupati, influenzando la loro stabilità finanziaria durante la perdita del lavoro.
2 giugno 2026
Gli utenti del trasporto pubblico di Victoria potrebbero subire interruzioni del servizio in caso di sciopero, con ripercussioni sugli spostamenti quotidiani e sull'accesso ai servizi essenziali.
30 maggio 2026
I canadesi affrontano ricerche di lavoro più lunghe e una disoccupazione più alta, specialmente tra i giovani, con la disoccupazione di lunga durata ai massimi da 25 anni.
27 maggio 2026
Questo contratto sindacale potrebbe portare a migliori salari, benefit e sicurezza del lavoro per gli autisti di rideshare in tutto il Canada, aumentando potenzialmente i costi per i passeggeri.
27 maggio 2026
Questa sentenza protegge i lavoratori canadesi penalizzando un'azienda che ha sfruttato i lavoratori stranieri temporanei, garantendo pratiche di assunzione eque e opportunità di lavoro per i locali.
26 maggio 2026
I giovani canadesi affrontano tassi di disoccupazione più elevati, rendendo più difficile trovare lavoro e avviare una carriera.
24 maggio 2026
Gli autisti di Uber a Victoria ottengono bonus, indennità di malattia e il diritto di appellarsi alle valutazioni, stabilendo un precedente che potrebbe influenzare i diritti dei lavoratori delle piattaforme digitali in tutto il Canada.
21 maggio 2026
Questo investimento mira a creare migliaia di posti di lavoro nel settore minerario dell'Ontario settentrionale e prevede sovvenzioni dirette fino a 215.000 dollari per le imprese e i cercatori.
14 maggio 2026
I canadesi possono utilizzare queste guide gratuite per verificare se vengono retribuiti in modo equo e per negoziare stipendi più elevati, mentre i datori di lavoro possono utilizzarle per fissare stipendi competitivi al fine di attirare il personale.
12 maggio 2026
La sicurezza del lavoro si sta indebolendo mentre l'economia perde posti a tempo pieno, con la disoccupazione giovanile al 14,3% e la disoccupazione complessiva in salita al 6,9%.
12 maggio 2026
La perdita di posti di lavoro e un tasso di disoccupazione più elevato indicano un raffreddamento del mercato del lavoro, il che potrebbe ridurre la sicurezza lavorativa e rendere più difficile per i canadesi trovare un nuovo lavoro o negoziare salari più alti.
12 maggio 2026
Le perdite di posti di lavoro indicano un indebolimento del mercato del lavoro, che potrebbe portare a una maggiore concorrenza per le posizioni aperte e a potenziali difficoltà per chi è attualmente alla ricerca di un impiego.
9 maggio 2026
Le liquidazioni dei negozi comporteranno licenziamenti immediati per i lavoratori della vendita al dettaglio in tutto il Canada e le gift card diventeranno probabilmente invalide.
9 maggio 2026
La perdita di posti di lavoro e un tasso di disoccupazione in aumento indicano un indebolimento del mercato del lavoro, il che potrebbe ridurre la sicurezza lavorativa e limitare la crescita dei salari per i lavoratori canadesi.
9 maggio 2026
I cercatori di lavoro si trovano ad affrontare un mercato più difficile, con meno posizioni a tempo pieno disponibili, e l'alta disoccupazione tra i giovani (14,3%) potrebbe costringere un numero maggiore di giovani adulti a fare affidamento sul supporto della famiglia o a posticipare il trasferimento dalla casa d'origine.
9 maggio 2026
I lavoratori delle telecomunicazioni avvertono che l'IA sta accelerando la perdita di posti di lavoro a favore di sedi estere e aumentando la sorveglianza invasiva dei dipendenti, con potenziali ripercussioni sulla sicurezza lavorativa e sugli standard di privacy nella forza lavoro canadese.
6 maggio 2026
Questo investimento crea oltre 160 posti di lavoro nel Northern Ontario e rafforza la catena di approvvigionamento interna per i veicoli elettrici, potenzialmente riducendo i costi per gli acquirenti di veicoli elettrici in Canada a lungo termine.
5 maggio 2026
I canadesi che affrontano instabilità lavorativa o disoccupazione sono costretti sempre più spesso a spendere migliaia di dollari per la carriera e l'aggiornamento delle competenze per rimanere competitivi, mentre la disoccupazione giovanile tocca il 14,1%.
24 aprile 2026
Migliaia di lavoratori al dettaglio canadesi potrebbero perdere il lavoro mentre 7-Eleven chiude centinaia di negozi in tutto il Canada.
14 aprile 2026
I cercatori di lavoro nel Canada occidentale affrontano migliori opportunità con l'aumento dell'occupazione, mentre quelli nell'Ontario orientale e nel Quebec si trovano di fronte a un aumento della disoccupazione e a minori prospettive di lavoro.
13 aprile 2026
Il mercato del lavoro canadese rimane stagnante con un tasso di disoccupazione elevato, il che significa minori opportunità per chi cerca lavoro e una pressione continua sui bilanci familiari nonostante un temporaneo aumento della crescita salariale.
12 aprile 2026
I canadesi che affrontano la disoccupazione o sono alla ricerca di un reddito più elevato si rivolgono sempre più all'imprenditorialità per acquisire controllo finanziario, con il 59% che ora aspira ad avviare la propria attività.
12 aprile 2026
I cercatori lavoro nella Greater Sudbury stanno beneficiando di un numero record di posizioni disponibili, mentre il mercato del lavoro nazionale rimane relativamente stagnante.
12 aprile 2026
Un mercato del lavoro stabile, con una prevista crescita occupazionale di 14.500 posti di lavoro, suggerisce una continua stabilità economica, che influenza le decisioni sui tassi di interesse della Banca del Canada e la sicurezza lavorativa per i dipendenti.
11 aprile 2026
Il tasso di disoccupazione stabile suggerisce un raffreddamento del mercato del lavoro, il che significa che i canadesi in cerca di lavoro potrebbero dover affrontare una continua competizione per le posizioni aperte.
11 aprile 2026
Il mercato del lavoro canadese rimane stazionario, con un tasso di disoccupazione fermo al 6,7%, a indicare le continue difficoltà per chi cerca lavoro e una ripresa economica fiacca.
11 aprile 2026
La crescita dei salari ha raggiunto un massimo di 16 mesi, ma il mercato del lavoro rimane stazionario con una disoccupazione elevata; ciò significa che la concorrenza è accesa per i lavoratori, mentre chi ha già un impiego vede salari leggermente migliori.
11 aprile 2026
Il mercato del lavoro canadese sta mostrando segni di rallentamento con una crescita occupazionale minima, il che potrebbe influenzare le prossime decisioni della Banca del Canada sui tassi di interesse e incidere sulla stabilità del mercato del lavoro.
10 aprile 2026
Il mercato del lavoro rimane debole con un tasso di disoccupazione elevato in Ontario, ma la crescita dei salari sta aumentando più rapidamente del previsto, il che potrebbe influenzare l'inflazione e i tassi di interesse.
10 aprile 2026
Il mercato del lavoro rimane stazionario con un tasso di disoccupazione del 6,7% e la crescita dei salari del 5,1% potrebbe mantenere i tassi di interesse elevati, influenzando i costi di indebitamento per i canadesi.
10 aprile 2026
I nuovi immigrati trovano lavoro più rapidamente che in passato, ma quasi un terzo è sovraqualificato per il proprio ruolo, il che porta alla sottoccupazione e allo spreco di talento.
9 aprile 2026
I canadesi in cerca di lavoro possono aumentare significativamente le possibilità di essere assunti sfruttando le segnalazioni dei dipendenti, dato che l'87% dei responsabili delle assunzioni afferma che i referenti aprono porte che altrimenti rimarrebbero chiuse.
9 aprile 2026
Gli immigrati qualificati nel settore della cybersecurity affrontano ostacoli all'avanzamento di carriere nonostante una grave carenza nazionale di manodopera, con ripercussioni sulle opportunità di lavoro e sulla mobilità economica dei canadesi appartenenti a gruppi razzializzati.
9 aprile 2026
Il settore dell’assistenza sanitaria e sociale sta rapidamente diventando la principale fonte di nuovi posti di lavoro in Canada, creando significative opportunità di occupazione e mettendo al contempo in luce la pressione esercitata da una popolazione che invecchia.
9 aprile 2026
I residenti della contea di Wellington potrebbero vedere da 70 a 100 nuovi posti di lavoro qualificati nel settore manifatturiero se una partnership tra Spartec Composites e Hanwha Ocean viene finalizzata per il Canadian Patrol Submarine Project.
9 aprile 2026
I canadesi potrebbero dover affrontare un mercato del lavoro più difficile nel 2025, con la fiducia nel trovare un lavoro in calo di 10 punti percentuali rispetto all'anno precedente.
9 aprile 2026
I datori di lavoro devono ora pubblicare le offerte di lavoro per 8 settimane e dimostrare di aver tentato di assumere giovani canadesi prima di assumere lavoratori stranieri temporanei, aprendo potenzialmente maggiori opportunità di lavoro per i giovani canadesi.
6 aprile 2026
I residenti di Kamloops e della regione Thompson-Okanagan stanno assistendo a cambiamenti nel mercato del lavoro, con un tasso di disoccupazione in ripresa ma perdite significative di posti di lavoro nel settore delle costruzioni e della manifattura nell'ultimo anno.
6 aprile 2026
Saranno creati oltre 1.600 posti di lavoro nel settore delle costruzioni e 700 posizioni operative permanenti nel Saskatchewan settentrionale, con significative opportunità per le comunità indigene e Métis.
4 aprile 2026
I professionisti dei colletti bianchi devono far fronte a un mercato del lavoro in contrazione, con una domanda in calo per ruoli come lo sviluppo software e la contabilità, scesa di quasi il 18%, mentre il tasso di disoccupazione nazionale sale al 6,7%.
1 aprile 2026
I residenti del Saskatchewan continuano a beneficiare del mercato del lavoro più solido del paese, con livelli di occupazione elevati che suggeriscono come la sicurezza del lavoro rimanga forte, nonostante un minor numero di nuove offerte di lavoro.
29 marzo 2026
I datori di lavoro canadesi stanno affrontando una significativa carenza di Ingegneri Civili e Meccanici "ibridi" che possiedano competenze ingegneristiche tradizionali combinate con la conoscenza dell'IA, della robotica e delle tecnologie verdi, portando potenzialmente a maggiori opportunità di lavoro e percorsi di immigrazione flessibili per i lavoratori qualificati.
29 marzo 2026
Fino a 1.800 lavoratori della Saskatchewan operanti in settori colpiti dai dazi (come l'acciaio e il legname) possono accedere a nuovi fondi per la formazione professionale e il collocamento lavorativo al fine di evitare la disoccupazione.
28 marzo 2026
La crescita occupazionale nel settore del turismo sta rallentando rispetto all'economia più ampia, con potenziali ripercussioni sulle assunzioni nelle industrie alberghiere e dei viaggi.
27 marzo 2026
I lavoratori nelle industrie di competenza federale vedranno il loro salario orario aumentare di $0,40, portandolo a $18,15 il 1° aprile 2026, anche se i datori di lavoro devono comunque pagare l'importo più elevato se i salari minimi provinciali superano tale importo.
27 marzo 2026
I residenti di Thunder Bay e del Northwestern Ontario possono guadagnare un reddito extra colmando le carenze di manodopera locale nei servizi domestici, nell'assistenza agli anziani e nelle professioni artigianali.
24 marzo 2026
La perdita di posti di lavoro e la riduzione delle ore stanno colpendo i lavoratori del manifatturiero in Ontario e Quebec, mentre i consumatori potrebbero affrontare prezzi più alti per beni come mobili da cucina e parti auto a causa dei dazi statunitensi in corso.
24 marzo 2026
Fino a 300 lavoratori a Sault Ste. Marie stanno perdendo il proprio lavoro immediatamente, riducendo il reddito delle famiglie locali e aumentando la necessità di sostegno finanziario governativo e programmi di riqualificazione.
23 marzo 2026
I lavori entry-level nel settore della programmazione stanno scomparendo man mano che l'intelligenza artificiale si occupa delle attività di routine, rendendo più difficile per i neolaureati trovare lavoro e costringendo gli sviluppatori attuali ad apprendere nuove competenze per rimanere competitivi sul mercato.
23 marzo 2026
Naviga nel mercato del lavoro canadese con sicurezza. Scopri come trovare un lavoro tramite Job Bank, comprendere le leggi sul salario minimo e richiedere i benefici dell'assicurazione sull'impiego.
21 marzo 2026