Женщины Квебека могут скоро получить лучшую помощь при менопаузе
Что это значит для вас: Если вы живете в Квебеке и испытываете трудности с симптомами менопаузы, у вас может скоро улучшиться доступ к медицинской помощи и поддержке на рабочем месте. Новое предложение направлено на то, чтобы рассматривать менопаузу как важную проблему общественного здравоохранения, а не как состояние, с которым приходится справляться в одиночку.
Депутат Национального собрания Квебека от Шомеди Сона Лахоян Оливье выступает с инициативой, чтобы Национальное собрание Квебека приняло специальную политику в области женского здоровья. Главная цель — исправить систему здравоохранения, которая, по её словам, игнорирует реальность менопаузы.
Проблема: «Молчаливое страдание»
Депутат Оливье утверждает, что медицинская система не поспевает за реальной жизнью женщин. Поскольку женщины живут долгое время после наступления менопаузы, им необходима помощь на протяжении десятилетий, а не только в детородном возрасте.
В настоящее время многие женщины в Квебеке не могут найти семейного врача. Им также сложно получить направление к гинекологу по поводу рутинных гормональных проблем. Это заставляет многих женщин «страдать молча», не получая надлежащей медицинской консультации.
Экономические издержки
Это не только вопрос здоровья, но и экономический. Неконтролируемые симптомы менопаузы оказывают огромное влияние на рабочую силу.
- $3.5 billion: Такова оценочная годовая стоимость для канадской экономики, обусловленная потерей производительности из-за симптомов менопаузы.
- 1 in 3: Таково количество женщин, сообщающих, что их симптомы напрямую влияют на рабочую эффективность.
Чего требует предложение
Депутат призывает не только к символическим жестам. Она хочет, чтобы правительство инвестировало в конкретные действия, включая:
- Профилактика и скрининг: Создание специальных программ для женского здоровья.
- Обучение врачей: Обеспечение подготовки врачей к выявлению и лечению симптомов менопаузы.
- Улучшение доступа: Улучшение доступа к специалистам, таким как гинекологи, для консультаций по гормональным вопросам.
Кого это касается
- Женщины в Квебеке в возрасте 45 лет и старше: Эта группа сталкивается с наиболее прямым воздействием в отношении доступа к гормональной терапии и скринингу.
- Работодатели: Бизнесу, возможно, придется пересмотреть политики для поддержки сотрудников и сокращения потерь производительности в размере $3.5 billion.
- Медицинские работники: Врачи общей практики и специалисты потребуют обновленной подготовки для решения этих конкретных проблем со здоровьем.
Что вы должны сделать
Хотя эта политика пока является лишь предложением, есть шаги, которые вы можете предпринять прямо сейчас, чтобы защитить себя и свое здоровье:
- Ведите дневник симптомов: Записывайте свои симптомы и то, как они влияют на вашу повседневную рабочую жизнь. Это полезная информация для вашего врача.
- Поговорите с работодателем: Если симптомы влияют на вашу работу, спросите о возможных адаптациях. Это может включать гибкий график, контроль температуры или изменение униформы.
- Ищите специализированную помощь: Если ваш семейный врач игнорирует ваши симптомы, попросите направление к гинекологу или специалисту по менопаузе.
- Свяжитесь с представителем: Дайте знать вашему местному депутату, что политика в области женского здоровья важна для вас. Общественное давление помогает продвигать такие предложения вперед.
Суть дела
Квебек рассматривает серьезные изменения в подходе к женскому здоровью. Признав менопаузу критической проблемой здравоохранения и экономики, провинция надеется улучшить качество жизни тысяч женщин и помочь им дольше оставаться в составе рабочей силы. Если эта политика будет принята, это может означать лучший доступ к врачам, более широкие варианты лечения и рабочее место, которое действительно понимает, через что проходят женщины.