employment· 4 мин чтения

Время ожидания LMIA улучшилось для некоторых потоков: что это значит для канадских рабочих мест и иностранных работников

Ускоренная обработка LMIA для потока постоянных резидентов может помочь работодателям быстрее заполнить вакансии, но более длительное ожидание для потока низкооплачиваемых работников может повлиять на найм в таких секторах, как розничная торговля и гостиничный бизнес.

10 июня 2026 г.4 мин чтения

Время обработки LMIA улучшается для некоторых потоков: что это значит для канадских рабочих мест и иностранных работников

Если вы канадский работодатель, пытающийся нанять иностранного работника, или иностранный работник, надеющийся получить работу в Канаде, последние сроки обработки LMIA имеют для вас значение. Самое большое изменение: время ожидания для потока постоянных резидентов сократилось более чем на три месяца, но задержки в низкооплачиваемом потоке немного увеличились.

Вот что вам нужно знать.

Что такое LMIA?

Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) — это документ, подтверждающий необходимость найма иностранного работника для заполнения вакансии. Работодатели должны получить его перед наймом большинства временных иностранных работников. Время обработки — это период, за который правительство одобряет или отклоняет заявку.

Новые цифры (по состоянию на апрель 2026 года)

Министерство занятости и социального развития Канады (ESDC) опубликовало обновленные сроки обработки. Вот как изменился каждый поток:

ПотокФевраль 2026Апрель 2026Изменение
Постоянный резидент244 дня140 дней-104 дня
Глобальные таланты10 дней8 дней-2 дня
Низкооплачиваемый48 дней58 дней+10 дней
Сельскохозяйственный15 дней21 день+6 дней

Поток глобальных талантов теперь соответствует своему 10-дневному стандарту обслуживания. Поток постоянных резидентов показал наибольшее улучшение — сокращение более чем на три месяца.

Что это значит для вас

Для работодателей: Если вы спонсируете работника, который уже находится в Канаде и подает заявление на постоянное проживание, вы теперь можете получить одобрение LMIA гораздо быстрее. Это помогает вам удерживать хороших работников. Но если вам нужны низкооплачиваемые работники (например, в розничной торговле или общественном питании), ожидайте, что время ожидания увеличится на 10 дней по сравнению с предыдущим.

Для иностранных работников: Более быстрое рассмотрение LMIA для постоянных резидентов означает, что вы сможете быстрее перейти к постоянному статусу. Но возможности для низкооплачиваемой работы могут реализоваться дольше.

Для канадцев: Эти изменения затрагивают сектора, которые зависят от иностранных работников. Более длительное ожидание низкооплачиваемых LMIA может означать замедление найма в ресторанах, отелях и розничных магазинах. Это может повлиять на уровень обслуживания или доступность рабочих мест в этих отраслях.

Кого это касается

  • Работодатели в сельском хозяйстве, общественном питании, розничной торговле и гостиничном бизнесе — особенно те, кто нанимает низкооплачиваемых работников
  • Работодатели, нанимающие высококвалифицированных работников — поток глобальных талантов теперь быстрее, чем когда-либо
  • Иностранные работники, уже находящиеся в Канаде — особенно те, кто подает заявление на постоянное проживание
  • Иммиграционные консультанты и юристы — им необходимо консультировать клиентов по новым срокам
  • Канадские работники — изменения в найме иностранных работников могут повлиять на местные рынки труда

Что вам следует сделать

Если вы работодатель:

  1. Планируйте заранее найм низкооплачиваемых работников. При 58-дневном ожидании начинайте подачу заявки как минимум за два месяца до того, как вам понадобится работник.
  2. Используйте поток глобальных талантов для высококвалифицированных должностей. Всего за 8 дней это ваш самый быстрый вариант.
  3. Рассмотрите поток постоянных резидентов, если у вас есть работники, имеющие право на постоянное проживание. Ожидание в 140 дней намного короче, чем раньше.
  4. Проверьте Канадскую банк вакансий на предмет текущих объявлений. В настоящее время размещено более 4700 вакансий, поддерживаемых LMIA.
  5. Проконсультируйтесь с иммиграционным специалистом, чтобы убедиться, что ваша заявка полная и точная.

Если вы иностранный работник:

  1. Проверьте свою eligibility для потока постоянных резидентов, если вы уже работаете в Канаде.
  2. Ищите вакансии в потоке глобальных талантов, если у вас есть высококвалифицированная квалификация.
  3. Будьте терпеливы с низкооплачиваемыми заявками — теперь они занимают больше времени.
  4. Работайте с лицензированным иммиграционным консультантом, чтобы пройти процесс.

Итог

Время обработки LMIA улучшается для некоторых потоков, но ухудшается для других. Поток постоянных резидентов показал наибольший прирост — сокращение на 104 дня до 140 дней. Поток глобальных талантов теперь составляет 8 дней. Но низкооплачиваемые и сельскохозяйственные потоки стали немного медленнее.

Если вы работодатель, тщательно планируйте график найма. Если вы иностранный работник, сосредоточьтесь на потоках с более быстрой обработкой. И помните: целевой показатель Канады на 2026 год по приему временных иностранных работников составляет 60 000, что ниже 82 000 в 2025 году. Правительство хочет сократить долю временных резидентов до менее 5% населения к 2027 году. Это означает, что конкуренция за рабочие места, поддерживаемые LMIA, может возрасти.

Для получения индивидуальной консультации всегда обращайтесь к лицензированному иммиграционному специалисту.

Есть конкретный вопрос?

Спросите наш ИИ для персонального ответа.