Раздутый госаппарат и ваши налоги: Почему расширяется штат федеральных служащих
Что это значит для вас: Вероятно, вы столкнетесь с более высокими налогами и замедлением экономического роста, поскольку государство нанимает сотрудников гораздо быстрее, чем частный сектор. Все большая часть ваших налоговых долларов идет на оплату администрации и бюрократии, а не на работу «первой линии», такую как здравоохранение.
Общая картина: Государственный сектор против частного
С 2020 года в канадской экономике произошел существенный сдвиг. Численность государственных служащих взлетела, в то время как рост занятости в частном секторе остается низким.
Согласно недавнему анализу Fraser Institute, разрыв в найме между государственным и частным сектором сейчас является самым большим за последние десятилетия. В то время как частный бизнес создает богатство, необходимое для финансирования общественных услуг, сейчас ему трудно развиваться на фоне растущего государственного фонда оплаты труда.
Цифры и факты
Данные показывают четкую тенденцию к «раздуванию» штата федеральных служащих:
- Рост госзанятости: С 2020 года численность государственных сотрудников выросла на 21,4%.
- Рост в частном секторе: За тот же период количество рабочих мест в частном секторе увеличилось лишь на 6,6%.
- Соотношение: Число государственных рабочих мест растет более чем в три раза быстрее, чем в частном секторе.
- Затраты на аутсорсинг: За последнее десятилетие стоимость аутсорсинга удвоилась. Только в прошлом году Оттава потратила $23 млрд на консультантов и подрядчиков.
Как это выглядит на фоне других стран
Зависимость Канады от государственного сектора сейчас значительно выше, чем у многих стран-партнеров.
- Показатель Канады: 20,2% всех рабочих мест в Канаде находятся в государственном секторе.
- Средний показатель по ОЭСР: Среднее значение для развитых стран значительно ниже.
- Разница: Если бы Канада просто соответствовала среднему показателю по ОЭСР, в штате было бы на 300 000 меньше государственных служащих.
Прогнозы на будущее
Федеральное правительство пообещало сократить численность государственной службы. Они обязались уменьшить штат на 10% (примерно 40 000 рабочих мест) к 2028-29 финансовому году.
Однако, несмотря на эти обещанные сокращения, прогнозируется дальнейший рост затрат на бюрократию. Оценки показывают, что операционные расходы вырастут еще на 5% в 2026-27 году.
Кто страдает?
- Налогоплательщики: Каждый канадский налогоплательщик оплачивает эти зарплаты. По мере роста фонда оплаты труда налоговое бремя часто увеличивается, чтобы покрыть эти расходы.
- Работники частного сектора: Бизнес может столкнуться с более высокими налогами или регуляторными барьерами, что затрудняет повышение зарплат или наем нового персонала.
- Получатели услуг: Деньги, потраченные на администрацию — это деньги, не потраченные на услуги «первой линии». Вы можете заметить увеличение времени ожидания в здравоохранении или задержки в инфраструктурных проектах, несмотря на рост государственных расходов.
Что вам следует делать
Вы в одиночку не можете изменить государственные расходы, но можете управлять тем, как эти тенденции влияют на ваши финансы:
- Проверьте свою зарплату: Посмотрите свои последние расчетные листки. Ваши налоги увеличились за последние два года? Понимание вашего чистого дохода — это первый шаг.
- Бюджет с учетом инфляции: Поскольку государственные расходы толкают цены вверх, подготовьте свой семейный бюджет к возможному повышению налогов или сокращению льгот в будущем.
- Будьте в курсе: Следите за публикациями федерального бюджета (обычно в апреле или марте), чтобы видеть, куда на самом деле идут ваши налоговые доллары.
Суть дела
Канадская экономика становится несбалансированной. При росте числа рабочих мест в госсекторе на 21,4% и отставании частного сектора на уровне 6,6%, налогоплательщики финансируют огромный бюрократический аппарат. Даже с учетом запланированных сокращений ожидается рост расходов, что означает, что канадцам следует готовиться к будущему, где большая часть их денег пойдет на содержание государственного аппарата, а не на экономический рост.