Расширенные пособия по страхованию занятости (EI) для рабочих, пострадавших от тарифов: что вам нужно знать
Главная мысль: Если вы потеряли работу или вам сократили часы из-за американских тарифов, вы теперь можете получить финансовую помощь быстрее. Федеральное правительство продлило специальные правила страхования занятости (Employment Insurance, EI), позволяющие пропустить обычный период ожидания и сохранить выходное пособие.
Вот что вам нужно знать.
Что это значит для вас
Правительство продлило три конкретные меры EI для поддержки рабочих, пострадавших от недавних торговых споров с Соединенными Штатами. Эти правила действуют до 10 октября 2026 года.
Главные изменения:
- Нет периода ожидания: Обычно при подаче заявления вы ждете одну неделю без выплаты пособия. Для пострадавших рабочих этот период отменяется.
- Защита выходного пособия: Обычно выходное пособие откладывает дату начала выплат EI или уменьшает сумму выплат. Теперь эти деньги не вычитаются (не «взыскиваются»), поэтому они не уменьшают ваше пособие EI.
- Дополнительные недели: Если вы являетесь длительно работающим сотрудником (человек, который долго проработал и много внес в фонд EI), вы можете претендовать на до 20 дополнительных недель пособия.
Кого это касается
Эти меры применяются к рабочим в отраслях или регионах, непосредственно пострадавших от тарифов США. К распространенным секторам относятся:
- Производство: В частности, автомобильная промышленность, черная металлургия и алюминиевая промышленность.
- Лесное хозяйство: Лесоматериалы и изделия из дерева.
- Сельское хозяйство и переработка продуктов питания.
Вы также можете иметь право на участие, если ваш работодатель использует Программу разделения работы (Work-Sharing Program). Она предназначена для рабочих, которые не потеряли работу полностью, но у которых значительно сократились часы из-за тарифов.
Важные даты и цифры
- Дата продления: Правила продлены до 10 октября 2026 года.
- Максимум дополнительных недель: До 20 дополнительных недель для длительно работающих сотрудников.
- Разделение работы (Work-Sharing): Максимальная продолжительность соглашений о разделении работы продлена до 76 недель (ранее было 38).
Что вам нужно сделать
Если вы считаете, что соответствуете требованиям, примите следующие меры немедленно:
- Подайте заявление на EI немедленно: Не ждите. Подайте заявление, как только перестанете работать или вам сократят часы. Вы можете подать заявление онлайн через свой My Service Canada Account.
- Сообщите в Service Canada о вашей ситуации: При подаче заявления укажите, что потеря работы связана с тарифами или торговыми спорами. Возможно, вам потребуется выбрать специальный код причины или указать подробности в разделе для комментариев.
- Проверьте свой пакет выходного пособия: Если вы получили выходное пособие, оплату отпуска или пенсию, сообщите об этом. Согласно новым правилам, они не должны вычитаться из суммы вашего пособия EI, но вы все равно обязаны задекларировать этот доход.
- Спросите работодателя о программе разделения работы (Work-Sharing): Если вы все еще работаете, но меньшее количество часов, спросите работодателя, подали ли они заявку на программу разделения работы. Это поможет дополнить ваш доход за пропущенные часы.
Главная мысль: Если вы работаете в производстве, лесном хозяйстве или другой ориентированной на торговлю отрасли и потеряли работу из-за тарифов, правительство упростило получение выплат. Вы можете получать EI немедленно и сохранить свое выходное пособие. Подайте заявление на пособие, как только изменится ваш статус занятости, чтобы гарантировать получение положенной вам поддержки.