Саскачеван лидирует в Канаде по стабильности работы: Что означают последние данные рынка труда для работников

Что это значит для вас: Если вы живете и работаете в Саскачеване, ваша работа сейчас более защищена, чем почти в любом другом месте страны. Хотя новых рабочих мест появляется меньше, чем в прошлом году, данные показывают, что работодатели держатся за своих сотрудников.

Текущая ситуация

В Саскачеване сейчас самая здоровая ситуация с занятостью в Канаде.

Согласно последним данным Statistics Canada, в провинции самый низкий коэффициент соотношения безработицы и вакансий в стране — 2,1.

Этот показатель важен. Это означает, что на каждое открытое рабочее место приходится примерно два человека, ищущих работу. В других регионах Канады эта конкуренция значительно выше.

Хотя «безумный найм» спал, рынок не сокращается. Вот что говорят нам цифры:

• Вакансии: Общее количество открытых вакансий снизилось до 13 025. Это самый низкий показатель за последние 13 месяцев.
• Рост численности персонала: Несмотря на меньшее количество вакансий, число сотрудников в штате выросло до более чем 518 000.

Почему это хорошая новость

Обычно, когда количество вакансий падает, это признак того, что компания сокращается или увольняет людей. В Саскачеване сейчас этого не происходит.

Вместо этого данные свидетельствуют о том, что работодатели успешно заполнили свои открытые позиции. Они стабилизируют свой персонал, а не сокращают его. Для среднего работника это означает высокую стабильность занятости.

кого это касается

1. Текущие сотрудники

Вы в самом сильном положении. Рост численности персонала (более 518 000 сотрудников) доказывает, что бизнес удерживает сотрудников. Риск внезапных увольнений в Саскачеване сейчас ниже, чем в других провинциях с более высокими показателями безработицы.

2. Ищущие работу

Вы столкнулись с несколько более сложным рынком, чем год назад. Поскольку количество вакансий упало до минимума за 13 месяцев, объявлений о поиске сотрудников стало меньше.

Однако, благодаря тому, что коэффициент (2,1) настолько низок, у вас все равно больше статистических шансов найти работу в Саскачеване по сравнению со средним показателем по стране.

3. Работники здравоохранения и сферы гостеприимства

В этих секторах наблюдалось заметное снижение количества вакансий. Если вы работаете в здравоохранении или в сфере размещения, вы можете обнаружить, что спешка с наймом значительно замедлилась, поскольку эти вакансии были закрыты.

Что вам следует сделать

Если вы сейчас работаете:

• Оставайтесь на месте. Данные подтверждают, что ваша текущая должность стабильна. Сейчас не время для рискованного перехода на другую работу без веской причины.
• Фиксируйте свои достижения. Даже на стесненном рынке документируйте свои успехи. Высокий уровень занятости означает, что замена квалифицированных сотрудников для работодателей сложна и дорога.

Если вы ищете работу:

• Будьте настойчивы, но терпеливы. Хотя открытых вакансий меньше (13 025), более низкий уровень конкуренции означает, что ваше резюме с меньшей вероятностью потеряется в сотнях других.
• Смотрите дальше заголовков. Несмотря на то, что количество вакансий в здравоохранении и сфере размещения снизилось, они по-прежнему составляют большую часть оставшихся открытых позиций.

Суть дела

Саскачеван идет вразрез с общенациональным трендом, сохраняя напряженный, но стабильный рынок труда. Несмотря на то, что новых вакансий меньше (минимум за 13 месяцев), рабочая сила растет (более 518 000 человек). Для жителей это означает, что провинция остается лучшим местом в Канаде для гарантий занятости прямо сейчас.