health· 2 мин чтения

Новое партнерство расширяет льготы по гормональному здоровью для канадских сотрудников: что нужно знать

Канадцы, имеющие льготы от работодателя, могут получить доступ к специализированным программам по гормональному здоровью, что потенциально снижает личные расходы на такие состояния, как менопауза, СПКЯ и фертильность.

6 июня 2026 г.2 мин чтения

Новое партнерство расширяет возможности гормонального здоровья для канадских сотрудников: что нужно знать

Если у вас есть корпоративная медицинская страховка, вы скоро сможете получить доступ к специализированным программам гормонального здоровья, которые сэкономят вам деньги и время. Новое партнерство между Science&Humans, канадской цифровой платформой гормонального здоровья, и базирующейся в Квебеке компанией Segic означает, что сотрудники компаний, использующих маркетплейс льгот Segic, теперь могут получать виртуальную помощь при таких состояниях, как менопауза, СПКЯ и проблемы с фертильностью.

Что это значит для вас

Это партнерство восполняет пробел в традиционном здравоохранении. Проблемы с гормонами часто игнорируются или лечатся фрагментарно. Теперь, если ваш работодатель использует Segic, вы можете получить доступ к:

  • Виртуальным консультациям с врачами
  • Диагностическим тестам
  • Индивидуальным планам лечения
  • Коучингу по здоровому образу жизни

Это может означать сокращение времени ожидания и более комплексную поддержку при гормональных проблемах, затрагивающих миллионы канадцев.

Ключевые детали

  • Дата вступления в силу: Немедленно для работодателей, использующих платформу Segic
  • Покрываемые состояния: Перименопауза, менопауза, СПКЯ, фертильность, андропауза и метаболическое здоровье
  • Поставщик: Science&Humans (канадская цифровая платформа)
  • Партнер: Segic (базирующийся в Квебеке маркетплейс льгот)

Кого это касается

  • Сотрудников компаний, использующих маркетплейс льгот Segic
  • Работодателей и брокеров, которые теперь могут добавить эти услуги в пакеты льгот
  • Канадцев без корпоративной страховки — Science&Humans также предлагает услуги напрямую потребителям, хотя стоимость может варьироваться

Что вам следует сделать

  1. Проверьте свои льготы: Спросите в отделе кадров, включает ли ваш план маркетплейс Segic
  2. Предложите добавить его: Если нет, вы можете порекомендовать включить Science&Humans в качестве опции льгот
  3. Изучите прямые варианты: Если у вас нет корпоративной страховки, посетите сайт Science&Humans для получения услуг напрямую
  4. Поговорите с врачом: Если у вас есть симптомы, связанные с гормонами, обсудите, может ли виртуальная помощь быть полезной

Итог

Это партнерство делает специализированные программы гормонального здоровья более доступными и недорогими для канадцев с корпоративными льготами. Если ваша компания использует Segic, вы теперь можете получать виртуальную помощь под руководством врачей при таких состояниях, как менопауза, СПКЯ и проблемы с фертильностью. Уточните в отделе кадров, покрыты ли вы, или предложите добавить эту льготу, если нет. Для тех, у кого нет корпоративной страховки, доступны услуги напрямую потребителям, но они могут стоить дороже.

Есть конкретный вопрос?

Спросите наш ИИ для персонального ответа.