Pederal na Update sa Ekonomiya: Pagbawas sa Rate ng CPP at Bagong Grants para sa Skilled Trades
Ang Pangunahing Punto: Medyo lalaki ang iyong sweldo sa susunod na taon, at kung nagtatrabaho ka sa mga trades, mayroong malaking bagong pondo na magagamit para sa iyong pagsasanay.
Inilabas ng pamahalaang pederal ang spring economic snapshot nito ngayong linggo. Bagaman mas mababa ang national deficit kaysa sa inaasahan, ang pinakamahalagang balita para sa mga ordinaryong Canadian ay ang mga pagbabago sa payroll deductions at isang malaking puhunan sa skilled trades.
Narito ang mga kailangan mong malaman.
Ano ang mga babaguhin?
1. Mas Mababang CPP Contributions
Nakapagkasundo na ang pamahalaan sa mga provincial finance ministers para bawasan ang mga rate ng contribution sa Canada Pension Plan (CPP).
- Ang Lumang Rate: 9.9%
- Ang Bagong Rate: 9.5%
- Kapag magsisimula: Sa susunod na taon (2025)
Ito ay direktang pagbawas sa mga payroll deduction. Tinatantiya ng pamahalaan na para sa isang empleyadong kumikita ng $70,000, magreresulta ang pagbabagong ito sa pagtitipid na halos $133 bawat taon.
2. Bagong Pondo para sa Skilled Trades
Upang tulungan ang suliranin sa pabahay at kakulangan sa trabaho, ipinapasok ng pamahalaan ang pera sa pagsasanay ng susunod na henerasyon ng mga construction worker.
- Kabuuang Puhunan: $6 billion sa loob ng limang taon.
- Layunin: Magrekrut at mag-sanay ng hanggang 100,000 bagong trade workers hanggang 2031.
3. Benepisyo para sa mga Apprentices
Kung ikaw ay isang apprentice sa ngayon o nag-iisip na magsimula ng isang trade, nagpapakilala ang pamahalaan ng mga insentibong pinansyal upang tulungan kang matapos ang iyong pagsasanay.
- Training Grant: Isang bagong $400 per week dagdag sa kita habang tinatapos mo ang in-class training.
- Completion Bonus: Isang one-time $5,000 bonus para sa pagkumpleto ng iyong Red Seal certification.
- Tulong sa Employer: Magkakaroon ng wage subsidies upang hikayatin ang mga employer na mag-hire at mag-rehistro ng mga apprentice.
4. Mga Reklamo ng mga Air Passenger
Nagbabalak ang pamahalaan na ipasa sa isang third-party organization ang pagresolba ng mga reklamo ng mga air passenger. Ang kilos na ito ay nilayon upang tulunganang alisin ang malaking backlog na 95,000 files na naghihintay na maiproseso sa ngayon.
Sino ang apektado?
- Manggagawang Canadian: Kahit sinumang nagbabayad sa CPP (mga empleyado at employer) ay makakakita ng pagbawas sa mga rate ng deduction na magsisimula sa susunod na taon.
- Mga Apprentice sa Skilled Trades: Mga indibidwal na kasalukuyang nasa mga apprenticeship program o mga nagbabalak na mag-rehistro para sa Red Seal certification.
- Mga Employer sa Construction: Mga kumpanya na naghahanap ng bagong apprentices ay maaaring makakuha ng qualification para sa mga wage subsidy.
- Mga Air Traveler: Dapat makakita ng mas mabilis na pagresolba ang mga taong naghihintay ng refund o compensation sa mga airlines kapag naitayo na ang third-party administrator.
Ano ang dapat mong gawin
Kung ikaw ay isang empleyado: Hindi mo kailangang mag-apply para sa pagbawas sa CPP rate. Awtomatiko itong mangyayari kapag nagsimula na ang bagong rate sa 2025. Dapat mong makita ang isang kaunting pagtaas sa iyong take-home pay.
Kung ikaw ay isang apprentice o tradesperson:
- Suriin ang iyong eligibility: Hanapin ang mga detalye tungkol sa bagong $400/week training allowance. Ang ito ay idinisenyo upang palitan ang nawalang sahod habang nasa paaralan ka.
- Magplano para sa certification: Puntiryang matapos ang iyong Red Seal certification upang makuha ang $5,000 one-time bonus.
- Mag-usap sa iyong employer: Tanungin kung mayroon silang balak na gamitin ang mga bagong wage subsidy upang mag-hire ng higit pang mga apprentice.
Kung mayroon kang reklamo bilang air passenger: Subaybayan ang mga opisyal na channel ng pamahalaan para sa anunsyo ng bagong third-party administrator. Kung mayroon kang pending na file, maaari itong ilipat sa bagong organisasyong ito.
Buod
Ang update sa ekonomiya ng pamahalaang pederal ay nag-aalok ng katamtamang pahinga sa mga manggagawa sa pamamagitan ng pagbawas sa CPP rate, na nagtitipid ng average earner ng halos $130 taun-taon. Ang pangunahing balita ay ang $6 billion na puhunan sa skilled trades, na nag-aalok ng direktang suotang pinansyal sa mga apprentice sa pamamagitan ng mga lingguhang grant at completion bonuses upang tulungan ang pagbuo ng workforce sa pabahay.
Source: 7 key takeaways from the Liberal government’s spring economic snapshot