Seguro sa Kalusugan Pagkatapos ng Diborsyo sa BC: Ano ang Dapat Mong Malaman Tungkol sa MSP at mga Pinalawig na Benepisyo
Kung ikaw ay nagdidiborsyo sa British Columbia at kasalukuyang umaasa sa health plan na pinondohan ng iyong asawa, maaari kang harapin ang $150 hanggang $400 na bagong buwanang gastos upang palitan ang nawalang coverage sa ngipin, gamot, at paningin. Narito ang dapat mong malaman upang maprotektahan ang iyong kalusugan at iyong pitaka.
Pangunahing Epekto: Ano ang Ibig Sabihin Nito para sa Iyo
- Ang MSP (Medical Services Plan) ay awtomatikong nagpapatuloy nang walang bayad. Tinanggal ng BC ang mga premium ng MSP noong 2020, kaya nananatiling aktibo ang iyong pangunahing medikal na coverage.
- Ang mga pinalawig na benepisyo sa kalusugan ay nagtatapos sa paghihiwalay. Kasama rito ang dental, mga iniresetang gamot, pangangalaga sa paningin, mga serbisyong paramedical (tulad ng physiotherapy), at iba pa.
- Mayroon ka lamang 60 araw upang palitan ang nawalang coverage. Pagkatapos nito, maaari kang makaranas ng mga puwang o mas mataas na premium.
- Ang bagong indibidwal na coverage ay nagkakahalaga ng $150–$400 bawat buwan, depende sa iyong edad, kalusugan, at uri ng plano.
Sino ang Apektado
Sinuman sa BC na dumadaan sa diborsyo o paghihiwalay na kasalukuyang umaasa sa health plan na pinondohan ng employer ng asawa. Kasama rito ang:
- Mga manggagawa sa pampublikong sektor (mga guro, nars, empleyado ng gobyerno)
- Mga empleyado ng unibersidad at kolehiyo
- Mga kawani ng pribadong sektor
- Mga magulang o kasosyo na nananatili sa bahay na walang sariling coverage
Ang pinansyal na epekto ay lalong malaki kung mayroon kang patuloy na pangangailangang medikal, tulad ng mga iniresetang gamot, regular na pagbisita sa dentista, o pangangalaga ng espesyalista.
Ano ang Dapat Mong Gawin
1. Suriin agad ang petsa ng pagtatapos ng iyong mga pinalawig na benepisyo.
Karaniwang nagtatapos ang iyong coverage sa araw na kayo ay maghiwalay, hindi kapag pinal na ang diborsyo. Tanungin ang iyong asawa o ang kanilang employer para sa eksaktong petsa.
2. Mag-apply para sa indibidwal na coverage sa loob ng 60 araw.
Maaari kang bumili ng pribadong health at dental insurance mula sa mga provider tulad ng Pacific Blue Cross, Manulife, o Sun Life. Ihambing ang mga plano at gastos. Kung maghihintay ka nang higit sa 60 araw, maaari kang tanggihan ng coverage o harapin ang mas mataas na premium dahil sa mga dati nang kondisyon.
3. I-update ang iyong MSP account.
Mag-log in sa iyong MSP account online gamit ang iyong Personal Health Number. I-update ang iyong address, marital status, at impormasyon sa pakikipag-ugnayan. Tinitiyak nito na patuloy kang makakatanggap ng MSP coverage nang walang pagkagambala.
4. Suriin ang iyong pagiging kwalipikado sa Fair PharmaCare.
Tumutulong ang Fair PharmaCare sa mga gastos sa iniresetang gamot batay sa iyong kita. Pagkatapos ng paghihiwalay, bumababa ang kita ng iyong sambahayan, kaya maaari kang maging kwalipikado para sa mas mataas na tulong. Mag-apply o i-update ang iyong impormasyon sa website ng PharmaCare.
5. Makipag-ayos ng spousal support na sumasaklaw sa mga gastos na ito.
Kapag tinatalakay ang spousal support, isama ang mga bagong gastos sa insurance. Maaaring tulungan ka ng isang abogado na ipaglaban na dapat mag-ambag ang iyong dating asawa sa mga gastos na ito, lalo na kung ikaw ay pinansyal na umaasa sa panahon ng kasal.
6. Alamin ang legal na timeline.
Kinakailangan ng BC ang isang taong paghihiwalay bago ka makapag-file para sa diborsyo. Ang mga bayad sa korte ay $200–$210. Planuhin ang iyong health coverage nang naaayon.
Bottom Line
Ang diborsyo sa BC ay hindi nakakaapekto sa iyong pangunahing MSP coverage, ngunit maaari kang magastos ng $150–$400 bawat buwan upang palitan ang nawalang mga pinalawig na benepisyo sa kalusugan. Kumilos sa loob ng 60 araw mula sa paghihiwalay upang maiwasan ang mga puwang. I-update ang iyong MSP account, suriin ang Fair PharmaCare, at makipag-ayos ng spousal support upang masakop ang mga bagong gastos na ito. Ang isang taong panuntunan sa paghihiwalay ay nangangahulugang mayroon kang oras upang magplano, ngunit huwag mag-antala sa health insurance.
Pinagmulan: Divorce Law Guide para sa British Columbia