关键影响
新的 Express Entry 规则可能改变谁获得永久居留权，并影响加拿大的就业竞争。
拟议变更
- 这三个经济类别（CEC、FSWP、FSTP）将合并为一个池塘。
- 申请人必须拥有至少高中文凭、语言分数达到 CLB 6，以及过去三年内至少一年的技能工作经验。
- 综合排名系统（CRS）可能会为高薪工作的加拿大工作经验或高薪职业的工作邀请加分，使用全国工资数据。
- 2025年3月因欺诈顾虑，工作邀请积分被取消；它们可能以有限形式回归。
- CRS 中的年龄因素将保持不变，但新的工资积分可能有助于年长且收入较高的候选人。
受影响人群
- 年轻毕业生如果加拿大经验有限，可能更难取得高分。
- 低薪工人在低薪职业中可能会看到 CRS 分数下降。
- 拥有加拿大工作经历或高薪工作邀请的专业人士可能会获得额外积分。
- 法语使用者、医护人员和职业工人已被重点关注，他们仍可能受益，但新的工资积分可能会改变平衡。
你应该怎么做
- 在获得工作后，至少在加拿大工作一年。
- 争取达到 CLB 7 分数；更高的语言分数会增加积分。
- 寻找高薪职业（NOC 0、A 或 B）的工作，以获得额外 CRS 积分。
- 保持 Express Entry 配置文件更新；任何新的加拿大经验都会重新评分。
- 关注 IRCC 的公告，了解最终规则变更，预计在 2025 年夏季之后。
结论
如果 CRS 为高薪加拿大工作或符合条件的工作邀请增加积分，年长且收入较高的专业人士可能会更有明确的永久居留路径，而年轻或收入较低的候选人可能会面临更激烈的竞争。保持了解并建立加拿大工作经验是适应即将到来的变化的最佳方式。