All articles about employment in Canada.
Makale, zihinsel engelli veya otizmli kişilerin kapsayıcı işe alımının işgücü kıtlığını gidermeye yardımcı olabileceğini ve halihazırda işsiz veya eksik istihdam edilen 500.000 Kanadalı için anlamlı istihdam sağlayabileceğini vurguluyor.
25 Temmuz 2026
Sault Ste. Marie'de ve Kanada genelinde yüzlerce vasıflı imalat işi yaratılabilir; eğer federal savunma sözleşmesi Roshel ve Algoma Steel'e verilirse.
18 Temmuz 2026
Bu fon, gençler ve engelli bireyler için iş eğitimi ve yerleştirme fırsatları yaratarak, onların beceri kazanmalarına ve anlamlı istihdam bulmalarına yardımcı olmaktadır.
14 Temmuz 2026
Kanadalılar, işveren tarafından sağlanan eğitimin iş güvenliği açısından daha az güvenilir hale gelmesiyle birlikte, kendi yapay zeka becerilerine ve taşınabilir kariyer araçlarına yatırım yapmak zorunda kalabilir.
10 Temmuz 2026
Newfoundland ve Labrador'da işleri küresel tarifelerden etkilenen işçiler, üç yıl boyunca 10,6 milyon dolar değerinde yeniden eğitim ve istihdam desteğine erişebilecek.
8 Temmuz 2026
Ontario, Guelph'de 600'den fazla kişiye günlük 275 ila 450 dolar arasında değişen ücretlerle geçici ücretli seçim iş fırsatları sunar.
8 Temmuz 2026
Kanada'da iş arayanlar, etkisiz özgeçmiş stratejilerine ve yapay zeka araçlarına zaman ve para harcayarak mülakat şanslarını azaltabilirler.
6 Temmuz 2026
ABD'deki zayıf iş büyümesi, Kanada'da işe alımları yavaşlatabilir ve faiz indirimlerini geciktirebilir; bu durum iş arayanları ve değişken faizli ipotek sahiplerini etkileyebilir.
6 Temmuz 2026
Bu, federal olarak düzenlenen işverenler için çalışan Kanadalıları, istihdam durumlarına (tam zamanlı, yarı zamanlı, geçici veya kalıcı) bakılmaksızın, önemli ölçüde benzer işler için eşit ücret almalarını sağlayarak etkiler.
22 Haziran 2026
Bu değişiklik, işveren ve işçi temsilcilerini içeren bölgesel panellerle temyiz sürecini daha hızlı ve dengeli hale getirerek EI yardımlarına güvenen Kanadalıları etkilemektedir.
15 Haziran 2026
Kalıcı oturum akışı için daha hızlı LMIA işleme, işverenlerin işleri daha erken doldurmasına yardımcı olabilir, ancak düşük ücretli akış için daha uzun bekleme süreleri perakende ve konaklama gibi sektörlerde işe alımı etkileyebilir.
10 Haziran 2026
Perakende sektörü Mayıs ayında 35.000 iş kaybı yaşarken, diğer sektörler toparlanma gösteriyor; bu durum perakende çalışanlarını işsizlik ve kariyer belirsizliğiyle karşı karşıya bırakıyor.
9 Haziran 2026
Önerilen İşsizlik Sigortası (EI) reformları, işsiz Kanadalıların uygunluk koşullarını ve yardım miktarlarını değiştirerek, iş kaybı sırasında mali istikrarlarını etkileyebilir.
2 Haziran 2026
Newfoundland ve Labrador'daki çalışanlar, işyeri tacizinden kaynaklanan psikolojik yaralanmalar için artık genişletilmiş kapsama sahip olup, bu durum tazminat ve yardımlara erişimlerini potansiyel olarak etkileyebilir.
2 Haziran 2026
Victoria toplu taşıma kullanıcıları, grev olması durumunda günlük işe gidiş gelişleri ve temel hizmetlere erişimi etkileyebilecek hizmet kesintileriyle karşı karşıya kalabilir.
30 Mayıs 2026
Bu sendika sözleşmesi, Kanada genelindeki araç paylaşımı sürücüleri için daha iyi ücretler, yan haklar ve iş güvencesi sağlayabilir ve potansiyel olarak yolcular için maliyetleri artırabilir.
27 Mayıs 2026
Kanadalılar, özellikle gençler olmak üzere daha uzun iş arama süreleri ve daha yüksek işsizlikle karşı karşıya; uzun vadeli işsizlik 25 yılın en yüksek seviyesinde.
27 Mayıs 2026
Bu karar, geçici yabancı işçileri sömüren bir şirketi cezalandırarak Kanadalı işçileri korumakta, adil işe alım uygulamalarını ve yerel halk için iş fırsatlarını güvence altına almaktadır.
26 Mayıs 2026
Genç Kanadalılar daha yüksek işsizlik oranlarıyla karşı karşıya, bu da iş bulmayı ve kariyerlerine başlamayı zorlaştırıyor.
24 Mayıs 2026
Victoria'daki Uber sürücüleri, ikramiye, hastalık izni ve puanlamalara itiraz etme hakkı kazandı. Bu, Kanada genelinde esnek çalışan haklarını etkileyebilecek bir emsal teşkil ediyor.
21 Mayıs 2026
Bu yatırım, Ontario'nun kuzeyindeki madencilik sektöründe binlerce iş yaratmayı amaçlamakta ve işletmeler ile maden arayıcılarına 215.000 dolara kadar doğrudan hibe sağlamaktadır.
14 Mayıs 2026
İstihdam güvencesi, ekonomi tam zamanlı işleri kaybettikçe zayıflıyor; genç işsizliği %14,3'e ve genel işsizlik oranı %6,9'a yükseldi.
12 Mayıs 2026
Kanadalılar, adil ücret alıp almadıklarını doğrulamak ve daha yüksek maaş pazarlığı yapmak için bu ücretsiz rehberleri kullanabilirken, işverenler de personel çekmek için rekabetçi maaşlar belirlemek amacıyla bunlardan yararlanabilir.
12 Mayıs 2026
İş kayıpları ve yükselen işsizlik oranı, yavaşlayan bir iş gücü piyasasının işaretidir; bu durum iş güvencesini azaltabilir ve Kanadalıların yeni iş bulmasını veya daha yüksek maaş müzakere etmesini zorlaştırabilir.
12 Mayıs 2026
İş arayanlar, mevcut tam zamanlı pozisyonların azalmasıyla daha zorlu bir piyasayla karşı karşıya ve gençler arasındaki yüksek işsizlik oranı (%14,3), daha fazla gencin aile desteğine güvenmesini veya evden taşınmayı ertelemesine zorlayabilir.
9 Mayıs 2026
İstihdam kayıpları ve yükselen işsizlik oranı, yumuşayan bir işgücü piyasasına işaret etmektedir; bu durum Kanadalı işçiler için iş güvencesini azaltabilir ve ücret artışını sınırlayabilir.
9 Mayıs 2026
Mağaza tasfiyeleri, Kanada genelindeki perakende çalışanları için iş kayıplarına anında yol açacak ve hediye kartları muhtemelen geçersiz hale gelecektir.
9 Mayıs 2026
İş kayıpları, zayıflayan bir işgücü piyasasını işaret eder; bu durum, açık pozisyonlar için artan rekabete ve şu anda iş arayanlar için potansiyel zorluklara yol açabilir.
9 Mayıs 2026
Telekom çalışanları, yapay zekanın iş kayıplarının denizaşırı lokasyonlara kaymasını hızlandırdığı ve çalışanlara yönelik istilacı gözetimi artırdığı konusunda uyarıda bulunarak, bu durumun Kanada iş gücündeki iş güvenliğini ve mahremiyet standartlarını etkileyebileceğini belirtiyor.
6 Mayıs 2026
Bu yatırım, Kuzey Ontario'da 160'dan fazla istihdam yaratıyor ve elektrikli araçlar için yerel tedarik zincirini güçlendirerek, uzun vadede Kanadalı elektrikli araç alıcıları için maliyetleri potansiyel olarak düşürebiliyor.
5 Mayıs 2026
İstikrarsız bir iş ortamı veya işsizlikle karşı karşıya kalan Kanadalılar, rekabetçi kalmak için kariyer koçluğu ve kendilerini geliştirme (upskilling) üzerine binlerce dolar harcamak zorunda bırakılırken, genç işsizliği oranı %14,1'e ulaştı.
24 Nisan 2026
Binlerce Kanadalı perakende çalışanı, 7-Eleven'in Kanada genelinde yüzlerce mağazasını kapatması işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya.
14 Nisan 2026
Batı Kanada'daki iş arayanlar, artan istihdam ile daha iyi fırsatlarla karşı karşıya kalırken, Doğu Ontario ve Quebec'teki iş arayanlar artan işsizlik ve daha az iş imkanı ile karşı karşıya kalıyor.
13 Nisan 2026
Kanada iş piyasası yüksek işsizlik oranlarıyla durgunluğunu koruyor; bu durum, iş arayanlar için daha az fırsat anlamına gelirken, ücret artışındaki geçici bir yükselişe rağmen hanehalkı bütçeleri üzerindeki baskının sürdüğüne işaret ediyor.
12 Nisan 2026
İstihdam sorunuyla karşı karşıya kalan veya daha yüksek gelir arayışında olan Kanadalılar, finansal kontrolleri ele geçirmek için giderek daha fazla girişimciliğe yöneliyor ve Kanadalıların %59'u artık kendi işini kurmayı hedefliyor.
12 Nisan 2026
Greater Sudbury'deki iş arayanlar, ulusal iş piyasası nispeten durgun kalırken, rekor düzeydeki mevcut pozisyon sayısından yararlanıyor.
12 Nisan 2026
Ücret artışı 16 ayın zirvesine ulaşırken, iş piyasası yüksek işsizlik oranlarıyla durgun seyrediyor; bu durum, mevcut maaşlı çalışanlar hafifçe daha iyi ücretler görürken, işçiler arasındaki rekabetin sert olduğu anlamına geliyor.
11 Nisan 2026
İstihdam oranındaki istikrar, işgücü piyasasının soğuduğuna işaret ediyor; bu da iş arayan Kanadalıların açık pozisyonlar için rekabetle karşılaşmaya devam edebileceği anlamına geliyor.
11 Nisan 2026
İstihdamda beklenen 14.500'lik artışla istikrarlı bir iş gücü piyasası, ekonomik istikrarın sürdüğüne işaret eder; bu durum da Kanada Merkez Bankası'nın faiz kararlarını ve çalışanların iş güvencesini etkiler.
11 Nisan 2026
Kanada iş piyasası durgunluğunu korurken işsizlik oranı %6,7 seviyesinde sabit kaldı; bu durum, iş arayanlar için süregelen zorluklara ve zayıf bir ekonomik toparlanmaya işaret ediyor.
11 Nisan 2026
İstihdam piyasası Ontario'da yüksek işsizlik oranlarıyla zayıf seyrini korurken, maaş artışları beklenenden daha hızlı yükseliyor; bu durum enflasyonu ve faiz oranlarını etkileyebilir.
10 Nisan 2026
Kanada iş gücü piyasası, işgücü piyasasının istikrarını etkileyebilecek ve Kanada Merkez Bankası'nın faiz oranlarına ilişkin yaklaşan kararlarını etkileyebilecek, minimum istihdam artışı ile soğuma belirtileri gösteriyor.
10 Nisan 2026
İstihdam piyasası %6,7'lik işsizlik oranıyla durgunluğunu korurken, %5,1'lik ücret artışı faiz oranlarının yüksek kalmasına neden olarak Kanadalıların borçlanma maliyetlerini etkileyebilir.
10 Nisan 2026
Yeni göçmenler eskisinden daha hızlı iş buluyor, ancak neredeyse üçte biri rolleri için fazla nitelikli ve bu durum istihdamın altında kullanılmaya ve yeteneklerin heba olmasına yol açıyor.
9 Nisan 2026
İş arayan Kanadalılar, işe alınma şanslarını çalışan tavsiyelerini kullanarak önemli ölçüde artırabilir, çünkü yöneticilerin %87'si referansların aksi takdirde kapalı kalacak kapıları açtığını söylüyor.
9 Nisan 2026
Siber güvenlikteki nitelikli göçmenler, ciddi bir ulusal iş gücü açığına rağmen kariyer ilerlemesinde engellerle karşılaşmakta ve bu durum, ırklaşmış Kanadalıların iş fırsatlarını ve ekonomik hareketliliğini etkilemektedir.
9 Nisan 2026
Sağlık ve sosyal yardım sektörü, Kanada'da yeni istihdamın temel kaynağı olma yolunda hızla ilerlerken, önemli istihdam fırsatları yaratmakta ve yaşlanan nüfus üzerindeki baskıyı gözler önüne sermektedir.
9 Nisan 2026
Wellington County sakinleri, Spartec Composites ve Hanwha Ocean arasındaki ortaklığın Kanada Devriye Denizaltı Projesi (Canadian Patrol Submarine Project) için sonuçlanması halinde 70 ila 100 yeni nitelikli imalat işi ile karşılaşabilir.
9 Nisan 2026
Kanadalılar 2025 yılında daha zorlu bir iş piyasasıyla karşı karşıya kalabilir; iş bulma konusunda güven, bir önceki yıla göre 10 puan azaldı.
9 Nisan 2026
İşverenler artık geçici yabancı işçi çalıştırmadan önce iş ilanlarını 8 hafta boyunca yayınlamalı ve Kanadalı gençleri işe almak için çaba gösterdiklerini kanıtlamalıdır; bu durum, genç Kanadalılar için daha fazla iş fırsatı kapısını aralayabilir.
6 Nisan 2026
Kamloops ve Thompson-Okanagan bölgesi sakinleri, iş gücü piyasasında değişimler görüyor; işsizlik oranında toparlanma yaşanırken, geçtiğimiz yıl boyunca inşaat ve imalat sektörlerinde önemli kayıplar meydana geldi.
6 Nisan 2026
Saskatchewan'ın kuzeyinde 1.600'den fazla inşaat işi ve 700 kalıcı operasyon pozisyonu oluşturulacak ve yerli halklar ile Métis toplulukları için önemli fırsatlar sunulacak.
4 Nisan 2026
Beyaz yakalı profesyoneller, yazılım geliştirme ve muhasebe gibi roller için talebin neredeyse %18 düşmesiyle birlikte daralan bir iş piyasasıyla karşı karşıya kalırken, ulusal işsizlik oranı %6,7'ye yükseldi.
1 Nisan 2026
Saskatchewan sakinleri, ülkenin en sıkı iş gücü piyasasından yararlanmaya devam ederken, yüksek istihdam seviyeleri, yeni iş ilanlarının az olmasına rağmen iş güvencesinin güçlü kalmaya devam ettiğine işaret ediyor.
29 Mart 2026
Kanadalı işverenler, geleneksel mühendislik becerilerini yapay zeka, robotik ve yeşil teknolojiler bilgisiyle birleştiren 'Hibrit' İnşaat ve Makine Mühendislerinde önemli bir eksiklikle karşı karşıya; bu durum, nitelikli işçiler için daha fazla iş imkanı ve esnek göçmenlik yollarına yol açabilir.
29 Mart 2026
Gümrük vergilerinden etkilenen sektörlerde (çelik ve kereste gibi) çalışan 1.800'e kadar Saskatchewan işçisi, işsizliği önlemek için beceri eğitimi ve işe yerleştirme konusunda yeni finansman desteğine başvurabilir.
28 Mart 2026
Turizm sektöründeki istihdam artışı genel ekonomiye kıyasla yavaşlıyor; bu durum konaklama ve seyahat sektörlerindeki işe alımları etkileyebilir.
27 Mart 2026
Federal olarak düzenlenen sektörlerdeki çalışanlar, saatlik ücretlerinin 1 Nisan 2026 tarihinde 0,40 dolar artışla 18,15 dolara yükseleceğini görecek; ancak eyalet asgari ücretleri bu tutarı aşıyorsa işverenlerin yine de daha yüksek oranı ödemek zorunda olduğunu unutmayın.
27 Mart 2026
Thunder Bay ve Kuzeybatı Ontario sakinleri, ev hizmetleri, yaşlı bakımı ve teknik alanlardaki yerel iş gücü açıklarını doldurarak ek gelir elde edebilirler.
24 Mart 2026
İş kayıpları ve azalan çalışma saatleri Ontario ve Quebec'teki imalat işçilerini vururken, tüketiciler süregelen ABD gümrük vergileri nedeniyle dolap ve otomotiv yedek parçaları gibi ürünler için daha yüksek fiyatlarla karşılaşabilir.
24 Mart 2026
Sault Ste. Marie'deki 300'e kadar işçi işlerini hemen kaybediyor; bu durum yerel ailelerin hane gelirlerini azaltırken, hükümetin mali destek ve yeniden eğitim programlarına olan ihtiyacı artırıyor.
23 Mart 2026
Giriş seviyesi kodlama işleri, AI'nın (yapay zekanın) rutin işleri devralmasıyla yok oluyor; bu durum yeni mezunların iş bulmasını zorlaştırırken, mevcut geliştiricileri istihdam edilebilir kalmak için yeni beceriler öğrenmeye zorluyor.
23 Mart 2026
Kanada iş piyasasında kendinize güvenle hareket edin. Job Bank üzerinden iş bulmayı, asgari ücret yasalarını anlama ve Employment Insurance (İstihdam Sigortası) başvurusu yapmayı öğrenin.
21 Mart 2026